Nous recherchons un alternant Chargé(e) de Recrutement et développement RH pour la rentrée de septembre 2024.
A la recherche d’une entreprise à taille humaine (1700 collaborateurs) qui saura vous accompagner et développer votre potentiel ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre.
Être alternant à la MACSF, c’est quoi ?
C’est faire partie d’une promo d’alternants de 30 à 40 jeunes, c’est intégrer une entreprise dédiée au monde de la santé, bénéficier d’avantages sociaux et peut-être décrocher un CDI à la fin de vos études.
Concrètement quelles seront vos missions ?
En immersion totale au sein de l'équipe Recrutement, communication et projets RH, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Sourcing sur certaines cibles de recrutement et pré-qualification
- Définition de cas d’usages de l’IA sur le process recrutement
- Organisation d’événements de recrutement et suivi du ROI
- Suivi et analyse des canaux d’acquisition de nos recrutements (cooptation, jobboard, Linkedin...) pour proposer des actions à mener
- Participation à l’amélioration continue de l’expérience candidat et de son onboarding
- Communication RH externe : création de contenus et supports en fonction des besoins et des cibles : visuels, annonces, vidéos…
- Participation à des projets transverses RH et RSE
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil, de vos appétences, des nouveaux projets….
Votre secteur d’activité ?
Vous serez basé sur à la Défense.
Les avantages : hyper accessible en train, RER, métro avec des commerces partout, pas de voitures sur le parvis et une ambiance studieuse !
Ce que vous allez aimer à la MACSF
- Des primes de participation et d’intéressement au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe.
- 26 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Un package attractif : carte titres-restaurant 9,50 € (60 % pris en charge par l’entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE (Comité Social et Economique) : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport...
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en vélo
- Prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports collectifs
- Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement avec Mobili-Jeune
Votre intégration et votre formation
Les premiers jours sont essentiels à votre future réussite.
L’objectif : vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans vos missions d’alternant.
Chez nous l’intégration, c’est l’affaire de tous : la DRH, votre tuteur et votre équipe.
Votre équipe
Vous progressez et développez vos compétences en Ressources Humaines et Recrutement, accompagné(e) par une équipe bienveillante de 5 Généralistes RH, d’une chargée de recrutement et d’une chargée de projets RH. Votre tutrice Karine a en charge l’équipe recrutement, la communication et les projets RH.
Vous intégrez un Master 1 ou 2 en école de commerce/management ou universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines, vous bénéficiez de connaissances générales en recrutement et/ou marque employeur.
Vous êtes créatif(ve), dynamique, force de proposition, vous pensez avant tout candidat et collaborateur ?
La data et l’IA ne vous font pas peur, vous aimez avoir des données quantitatives pour réfléchir ? Vous êtes à l’aise avec Excel et savez faire parler les chiffres.
Vous savez faire preuve d’adaptation et de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées ?
- Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur tutrice Karine
L’objectif : valider votre profil et votre motivation
- Un entretien RH
L’objectif : finaliser votre recrutement.