Nous cherchons à renforcer notre pôle Offre et Partenariats en intégrant un(e) Responsable Produit Assurance Vie et PER. Vous serez en charge de la conception, du développement et de la gestion de l’offre assurance vie et plan d’épargne retraite. Votre mission est de s’assurer que Linxea propose toujours les meilleurs contrats du marché en adéquation avec les attentes des clients.

• Conception et gestion de l’offre :

Définir la stratégie produit (positionnement, cibles, segmentation).

Piloter l’évolution et l’optimisation de nos gammes d’assurance vie et de PER.

Réaliser des études de marché et analyses de la concurrence.

Concevoir les documents contractuels, supports commerciaux et fiches produit avec l’équipe marketing.

Organiser des formations sur ce domaine en interne en fonction des besoins.

• Pilotage de projets :

Piloter des projets transverses liés à l’évolution de l’offre (digitalisation des parcours, innovations).

Coordonner les parties prenantes internes (marketing, opérations, tech, conseil) et externes (assureurs, sociétés de gestion) pour mettre en avant notre offre

Définir des plans d’action pour dynamiser la collecte (offres commerciales, temps forts, etc)

• Suivi de la performance produit :

Suivre les indicateurs de performance : collecte, encours, taux de rachats, rentabilité.

Analyser le comportement des clients et proposer des actions correctives ou d’amélioration.

Compétences requises :

Compétences techniques :

Connaissance approfondie de l’assurance vie, des produits d’épargne retraite (PER individuel).

Bonne compréhension de la réglementation en vigueur (loi Pacte, fiscalité de l’épargne, etc.).

Maîtrise des outils d’analyse de données et de pilotage de la performance produit.

Compétences comportementales :

• Sens de l’analyse et de la synthèse.

• Esprit d’initiative et rigueur.

• Capacité à travailler en mode projet et en transverse.

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

• Formation Bac+5 (École de commerce, Ingénierie, Université avec spécialisation en assurance, finance ou marketing).

• Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de produits d’assurance vie ou d’épargne retraite.

• Expérience en environnement assurantiel, bancaire ou FinTech fortement appréciée.

En pratique :

Le poste est basé avenue d’Iéna, Paris 16. CDI

Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après validation de la période d’essai.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Un échange téléphonique RH pour comprendre les attentes

• Un entretien avec Tiphaine, Chief Partners Officer

• Un échange technique avec Yves Conan, Co-président et expert Epargne

• Un entretien RH avec Joëlle, la RRH Linxea ou Laure, la DRH Groupe

• Un échange avec Stanislas, DG Linxea