🎯 Rattachée à la Team marketing, tu seras en soutien direct de la Directrice Artistique, tu contribueras à la création de contenus visuels performants et inspirants, pour renforcer à la fois l’image de marque et la performance marketing.

🔹 50 % – Création Ads & contenus digitaux

• Conception et déclinaisons de visuels publicitaires (Facebook, Instagram, TikTok, Display…)

• Optimisation des créations selon les performances et retours marketing

• Veille sur les publicités et best practices du secteur

• Création de posts et d’éléments graphiques pour les réseaux sociaux, en lien avec la Responsable Social Media

🔹 50 % – Image de marque & supports créatifs

• Retouches photos

• Simulation de packshots et visuels ambiance

• Création de présentations B2B (nouveautés, temps forts commerciaux)

• Mise à jour et organisation de la base de données images & graphiques (B2C & B2B)

• Veille créative et concurrentielle (tendances, campagnes, outils créatifs & IA)

💡 Le petit plus ?

• Tu aimes la photo et tu es partant(e) pour aider à la création de contenus Social Media aux côtés de la Responsable Réseaux Sociaux.

• Tu es curieux(se) et à l’aise avec les outils IA pour repousser les limites de la création visuelle.

✨ Profil recherché

• Étudiant(e) en design, communication visuelle ou graphisme

• Maîtrise des outils créatifs (Photoshop, Illustrator, InDesign – After Effects est un plus)

• Excellentes compétences en retouche photo

• Curiosité pour les nouvelles technologies (IA, création digitale)

• Créativité, rigueur et goût pour l’univers beauté/lifestyle

• Organisation, autonomie et esprit d’équipe

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un stage qui combine création Ads (performance & acquisition) et développement image de marque

• Une immersion dans un univers start-up stimulant, où chaque jour apporte de nouvelles missions

• Une marque engagée et en pleine croissance, avec une identité forte et responsable

• Des missions concrètes et variées qui valoriseront ton portfolio (Ads, retouches, identité visuelle, contenus Social Media)

• Premier échange téléphonique : un call de pré-sélection (screening)

• Cas pratique : mise en situation pour évaluer vos compétences et votre approche

• Entretien d’équipe : rencontre avec la Team Marketing pour mieux se connaître et échanger sur le poste

• Retour final : communication de la décision