LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE

-Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités commerciales au sein des secteurs Banque, Finance et Assurance.

-Développer et fidéliser un portefeuille clients en collaboration avec les associés du cabinet.

-Conduire les rendez-vous commerciaux et piloter l’ensemble du cycle de vente, de la qualification du besoin jusqu’à la signature des prestations.

-Coordonner la préparation et la présentation des consultants aux entretiens de qualification client.

-Contribuer aux réponses aux appels d’offres et aux actions de marque employeur et de recrutement des futurs consultants.

-Structurer et faire évoluer les process commerciaux du cabinet pour renforcer son efficacité et sa dynamique de croissance.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac +5 issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.

-Expérience : Minimum 2 à 4 ans d’expérience sur un poste de Business Manager ou Business Manager, impérativement au sein d’un cabinet de conseil. Une connaissance des environnements Banque, Finance ou Assurance est un vrai plus.

-Compétences : Aisance sur les outils informatiques, anglais B2

-Qualités : Agilité, autonomie, bon relationnel, disponibilité, vivacité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT 

-Premier échange avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec le manager.

-Troisième entretien avec le Responsable Recrutement.

-Dernier échange éventuel avec la Direction.