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Game master

Sumár práce
Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 1 rok
Vzdelanie: Bez dokladu o vzdelaní
Zručnosti & odborná znalosť
Práca v teréne
Riadenie vzťahov so zákazníkmi
Tímová práca
Gramatika a interpunkcia
Prezentačné zručnosti
+4

Les Coqs en Pâte
Les Coqs en Pâte

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Le plus grand entrepôt d’objets et créatures magiques de la capitale recrute !

Pandore & Associés, notre escape game parisien situé au 102 bd Voltaire cherche ses nouveaux.elles meilleur.e.s Game Masters !

Si vous avez l’âme de Blanche Neige, l’éloquence de Merlin L’enchanteur et la débrouillardise du Petit Poucet, n’hésitez plus et revendiquez haut et fort votre place de futur.e Game Master en nos murs…

  • Lieu : 102 Boulevard Voltaire, 75011 Paris

  • Contrat : CDI TEMPS PARTIEL

  • Durée hebdomadaire : à définir ensemble

  • Travail le soir et le weekend

Missions :
Sous la supervision du directeur de centre et du directeur commercial, vos missions seront variées :

  • Accueillir les joueurs (particuliers ou groupe d’entreprises)

  • Les préparer à l’aventure qu’ils vont suivre (explication des règles et immersion dans le jeu)

  • Les suivre pendant toute l’aventure (envoi des indices, incarnation de personnages)

  • Entretenir le centre (maintenance, nettoyage ponctuel)

  • Assister les directeurs (service clients, préparation événements, email, préparation des événements et autres tâches diverses)

  • Egalement être garant de la bonne gestion du centre, des équipes et des flux en l’absence de superviseurs


Preferované skúsenosti

  • Sociable et ouvert, une expérience dans la relation client et/ou le B2B est primordiale
  • Expérience ou formation théâtrale obligatoire
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de Google suite et bonne maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Anglais conversationnel et écrit
  • Notions de bricolage appréciées

Náborový proces

  • Premier échange avec un membre de l’équipe RH.

  • Un entretien avec votre futur manager.

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