En tant que Responsable Paid, vous serez en charge de définir la stratégie d’acquisition payante de l’entreprise avec l’Acquisition Manager.

• Vous êtes enthousiaste à l’idée de développer et actionner les plans d’actions qui nous permettront de créer encore plus de valeur en attirant des leads qualifiés et rentables. Vous démontrez une expertise reconnue dans le domaine de l’acquisition digitale et maîtrisez particulièrement le levier SEA.

• Vous êtes à l’aise dans la compréhension des enjeux d’une entreprise (bonus si c’est ceux d’une entreprise d’assurance) et savez adapter vos plans afin d’y répondre de manière ciblée et justifiée.

• Vous êtes autonome dans la mise en place et la gestion des campagnes payantes et appréciez l’opérationnel (bref, vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis). Vous démontrez, via l’utilisation de la data, la pertinence de vos campagnes (A/B testing, reporting, visuel etc.) et savez communiquer leurs performances de façon intelligible auprès de la direction.

Votre expertise est éprouvée : vous pouvez justifier de vos retours sur investissements sur chacun des leviers que vous activez (SEA, Social media, Affiliation, etc.) afin d’en maximiser les KPI (conversion, rentabilité etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe organisée en mode collaboratif qui valorise l’autonomie et la prise de décision

• Vous avez envie de relever un challenge ambitieux, au coeur de la stratégie de l’entreprise

• Opportunités : Les possibilités d’évolution en interne et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité

• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.

• Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE

• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

Avant de vous en dire plus sur les prérequis recherchés, petite précision sur les personnalités de L’olivier Assurance : on recherche avant tout des personnes curieuses, ouvertes au changement, tournées vers la résolution de problèmes et pour qui travailler dans la bonne humeur est essentiel.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique au sein d’une entreprise novatrice ? 

Voici le profil que nous recherchons pour compléter notre équipe ; 

• Vous êtes titulaire d’un Master en école de commerce/école d’ingénieurs à dominante digitale, marketing, communication, management.

• Vous avez au moins 6 ans d’expérience en acquisition de traffic orienté ROI/génération de leads avec de fortes compétences dans le SEA. 

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’analyse et la production de reportings. 

• Vous maîtrisez les principaux outils digitaux (Google Ads, Business manager, GA4, Looker studio)

• Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) pour échanger avec les équipes à l’international.

Ce qui vous caractérise ? 

• Bon(ne) communicant(e) : vous avez une excellente capacité d’écoute et de synthèse auprès de public variés

• Analytique : vous avez des facilités d’interprétation de résultats et vous aimez apporter des recommandations. 

• Curiosité : vous savez vous responsabiliser et êtes capable d’aller vers les autres et chercher par vous même les informations dont vous avez besoin.

Notre process de recrutement se compose de 3 entretiens business case à restituer lors du dernier entretien. Vous serez amené.e à rencontrer une RH, un membre de l’équipe, vos potentiels futur managers, ainsi que le CEO de l’entreprise.

Et petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;)