Développeur Angular Senior

Rejoins notre équipe en tant que Développeur Angular Senior. Tu interviendras sur divers projets, allant du développement complet de produits à la refonte d'applications web et l'ajout de nouvelles fonctionnalités. Tu travailleras dans un environnement Agile et DevOps, et tu auras l'opportunité de partager ta passion pour la technologie et le clean code.

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Plný úväzok
Paris
Žiadna práca na diaľku
Plat: 64K až 70K €
skúsenosti: > 7 rokov
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Participer activement au développement complet de produits, à la refonte d'applications web et à l'ajout de fonctionnalités.

Collaborer avec les équipes de design pour intégrer les maquettes et assurer la qualité du produit final.

Promouvoir les valeurs du Software Craftsmanship au sein des équipes, en participant à des revues de code et au pair-programming.

L'Atelier
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

En intégrant une communauté de passionnés et de technophiles, tu interviendras chez nos clients sur des sujets variés : développement complet de produits from scratch, refonte complète d’application web ou interface ou encore ajouts de fonctionnalités sur des produits existants.

Par exemple :

  • Refonte totale des applications web
  • Intégration des maquettes fournies par le design
  • Ajout de nouvelles fonctionnalités
  • Réalisation des tests unitaires et d’intégration

Par ailleurs, nous poussons les valeurs du Software Craftsmanship au sein des feature teams à travers des pratiques comme des revues de code ou encore du pair-programming.


Preferované skúsenosti

  • Une bonne connaissance de la dernière version d’angular

  • Plusieurs expériences significatives sur la techno (8-10 ans)

  • Quelques bases en intégration web

  • A l’aise dans des environnements Agiles & DevOps

  • Partisan du Software Craftsmanship

  • Une grande appétence pour la veille technologique et le partage des savoirs

Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par le challenge technique, le clean code et le travail d’équipe.


Náborový proces

Le processus de recrutement repose sur 3 piliers :

  • Ton projet personnel à travers un premier échange
  • Ton niveau technique autour d’un exercice
  • Ton fit avec l’équipe sous la forme d’un échange avec des développeurs

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