Que ferez-vous à nos côtés ?
En tant qu’Ingénieur Infrastructure IT, vous aurez en charge le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, systèmes et applications auprès des clients de KCT.
Administrer les environnements
Analyser les indicateurs de fonctionnement, de performance et de disponibilité des architectures et propose des optimisations si nécessaires
Traiter les incidents et les demandes en respectant les engagements de service
Identifier les problèmes de procédures ou de dysfonctionnements des architectures
Également, vous contribuez au processus d’amélioration continue en préconisant des évolutions (de solutions ou de méthodes) pour améliorer les services rendus et en partageant vos compétences et expériences.
Qui êtes-vous ?
Vous avez au moins 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des infrastructures. Vous maîtrisez l’administration des environnements autour du stockage, virtualisation, Hyper-convergence, Sauvegarde, Automatisation, Industrialisation (Huawei Datacenter, Dell EMC, HPe, VMware, OLVM)
Vous maîtrisez le Scripting et l’automatisation.
Vous maîtrisez l’anglais technique écrit et oral.
Package et informations complémentaires :
Accord de télétravail (2 jours/semaine)
Prime de participation
Accès au Plan épargne groupe
Tickets restaurant (carte SWILE) : 8,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle
Chèques vacances, chèques cadeaux
Prime de cooptation
Choisir KCT, c’est :
Une structure à taille humaine mais d’envergure nationale
La convivialité, du dynamisme et un fort esprit d’équipe
Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs
Un process de recrutement simple et rapide :
Vous candidatez pour le job de vos rêves...
...Nous vous contactons pour un échange avec l’équipe RH afin de mieux nous connaître...
...Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel !
Alors, on en discute ?
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…