Khufu

The Second Life est une start-up lancée en juin 2021 par Arthur de Soultrait, fondateur et ex-dirigeant de la marque VICOMTE A pendant 12 ans (650 points de ventes dans 32 pays). Armé de cette expérience fructueuse dans le retail, il créé The Second Life, une solution omnicanale tout-en-un permettant aux retailers et aux marques de développer une activité de seconde main online et offline.

Le but : dynamiser le trafic, redistribuer du pouvoir d'achat, gagner une nouvelle clientèle et participer à l’économie circulaire.

Concrètement, The Second Life rachète les vêtements que vous ne souhaitez plus porter sans photo et sans négociation.

• Le client dépose sur notre point de collecte ou envoie gratuitement par voie postale leurs vêtements de seconde main.
• The Second Life fixe les conditions de reprise avec un prix défini par notre argus.
• Le client reçoit alors un bon d’achat à dépenser chez le retailer partenaire (centre commercial, marque de mode, grand distributeur...).

L’ensemble des articles collectés restent en France. Les articles sont ensuite soit revendus dans un corner dédié en magasin ou en ligne, soit confiés à nos plateformes partenaires.

En pleine croissance, The Second Life a signé en moins d’un an la majorité des plus grandes foncières et poursuit son développement avec les marques de mode.

Notre équipe est un savant mix entre experts du retail et du monde de la mode, experts en informatique, en logistique, en product management.

oqtave est une legaltech imaginée par Quintet, cabinet de conseil spécialisé en dialogue social, stratégie sociale et droit du travail.

Notre solution extrait et analyse les 700 000 accords d’entreprise et de branche publiés sur Légifrance pour en faire des données comparables et exploitables. Ces informations, jusqu’alors éparses et inaccessibles, deviennent une source unique de connaissance pour comprendre, comparer et anticiper les dynamiques sociales.

En un clic, générez un benchmark complet sur tous les indicateurs sociaux négociés (télétravail, primes, heures sup…) et comparez-vous à votre secteur, taille ou région.

Au-delà des chiffres, oqtave décrypte le contenu des accords pour révéler les meilleures pratiques, les tendances émergentes et les leviers d’innovation sociale.

Objectif : offrir aux décideurs un avantage stratégique pour concevoir des politiques sociales plus performantes et plus attractives.

Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises. 

Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.

Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.

Boldo est une startup SaaS B2B early-stage qui aide les organisations à comprendre, cartographier et piloter leur système d’information.

Nous travaillons sur des sujets complexes (architecture, données, applications, flux, dépendances) avec une obsession : rendre les choses claires, lisibles et actionnables.

Chez Boldo, le produit, la stratégie et l’exécution avancent ensemble. L’équipe est jeune, engagée et en croissance, avec un fonctionnement simple, direct et orienté impact.

Rejoindre Boldo, ce n’est pas “prendre un poste” : c’est participer activement à la construction d’un produit, d’une équipe et d’un projet ambitieux.

Les agences immobilières gaspillent 70% de leur temps en ressaisies manuelles entre 3-4 logiciels vieillissants. Rivage est le premier SaaS moderne de gestion immobilière complète.

Qui sommes-nous ? Nous sommes Alex (CentraleSupélec), Antoine (ENSIMAG) et Grégory (ESTP). On a passé 3 ans ensemble chez Flatlooker, la première agence immobilière digitale de France, où on a construit leur produit interne de gestion.

On a vu ce qu'un bon outil peut changer : des gestionnaires qui gèrent efficacement sans se noyer dans les tâches administratives. En 2025, on veut rendre cette technologie accessible à toutes les agences.

Ce qu'on construit Rivage, c'est une comptabilité mandant 100% conforme + une automatisation poussée + un agent IA multicanal. Notre objectif : qu'un gestionnaire puisse gérer 3 à 5 fois plus de biens immobiliers sans dégrader la qualité de service, en automatisant les tâches répétitives et en libérant du temps pour la relation client.

Où on en est En 3 mois de commercialisation : 100k€ de revenus annuels récurrents, et une levée de fonds en cours. On construit la référence technologique de l'immobilier.

La Fondation Pour l’Audition est une fondation reconnue d’utilité publique depuis 2015.
Elle agit pour faire avancer la santé auditive et favoriser l’inclusion dans la société des personnes sourdes, malentendantes ou acouphéniques ou hyperacousiques, à chaque étape de la vie.

Sa mission : faire converger la recherche, la prévention et l’accompagnement dans une logique d’action collective. Elle s’engage pour garantir à chacun un accès équitable à l’éducation, aux soins, à la culture, à l’emploi, et aux conditions nécessaires pour bien vieillir.

Pour y parvenir, la Fondation se positionne en impulseur :

• Collaborative, elle réunit les acteurs de l’audition et ceux qui agissent sur les leviers de transformation à grande échelle.

• Altruiste, elle agit pour le bien-être des personnes concernées et de leurs proches.

• Progressiste, elle mise sur l’innovation scientifique et l'innovation permettant cette évolution positive de la société.

Nous sommes convaincus que la santé auditive est un enjeu central, encore trop sous-estimé.
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, les troubles de l’audition représentent le handicap le plus répandu au monde. En France, plus de 10 millions de personnes sont concernées.

Et pourtant, les réponses restent insuffisantes. Une perte auditive non prise en charge a des impacts majeurs : isolement, repli social, difficultés professionnelles. L’audition, ce n’est pas seulement entendre : c’est ce qui relie, ce qui permet de faire société.

C’est pourquoi nous agissons pour que la santé auditive soit pleinement reconnue comme un enjeu de santé publique et facteur d’inclusion.

Nos priorités :
• Accélérer la recherche et l’innovation.
• Améliorer le quotidien des personnes concernées.
• Soutenir les professionnels de santé.
• Sensibiliser et prévenir à grande échelle.

Notre ambition :
Devenir un acteur de référence, indépendant et engagé, pour porter la cause de l'audition et des surdités en France.