💪Vos futures responsabilités

A ce poste, vous êtes responsable de la gestion, du respect des délais, du suivi technique, financier et administratif d’une typologies d’installations de chauffage (Chaudière, PAC Air/Eau ou PAC Air/Air) auprès de nos clients particuliers dont vous assurez la satisfaction.

🤩 Votre quotidien chez IZI

• Traiter les demandes entrantes des particuliers désireux d’obtenir un devis.

• Apporter un conseil impartial dans le choix des solutions techniques et du matériel. Une formation est prévue lors de votre prise de poste. Celle-ci vous permettra de maîtriser rapidement les compétences techniques nécessaires à la gestion des demandes.

• Bâtir une relation de confiance avec le client, définir la solution à retenir et conclure vos ventes.

• Assurer à distance le suivi du chantier, en lien avec les partenaires installateurs.

• Gérer vos affaires jusqu’à la réception des règlements dans l’autonomie et la polyvalence.

• Négocier avec les différents interlocuteurs.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs mensuels de l’équipe et participer à la vie d’une entreprise en plein développement.

✊ Votre impact futur

• Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

• Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux

• Pour l’entreprise Contribuer au développement et l’amélioration de nos services

🔥Votre team Chauffage

• 🥷 Votre Responsable (N+2)
  Bastien, Responsable Commerce Chauffage

• 🦸 Votre manager (N+1)
  Paul, Manager Commercial Chauffage.
  Ainsi que l’ensemble des équipes commerciales chauffage.

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• La satisfaction client est fondamentale pour vous.
• Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait la bienvenue mais c’est avant tout votre personnalité qui saura faire la différence.
• Vous aimez travailler sur des produits techniques et souhaitez apprendre.
• Vous savez vous organiser pour gérer les priorités, et savez faire preuve de recul sur votre travail.
• Vous recherchez une entreprise qui travaille en mode collaboratif dans un environnement de travail dynamique, motivant et créatif.

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe