Sous la responsabilité directe de l’équipe Asset Management, la personne assistera l’équipe dans les missions suivantes :

Gestion technique/ISR :

• Suivi des plans travaux en partenariat avec les Property Managers

• Mise en œuvre des plans d’amélioration du label ISR : actions marketings liées à la sensibilisation des locataires, actions favorisant la biodiversité (ruche, maisons à insecte), mise en place de travaux liés à la consommation énergétiques (relamping, panneaux solaires, cool roof), etc…

• Accompagnement des locataires et prestataires dans la diffusion de la politique ISR des fonds.

• Suivi des plans d’action pour l’atteinte des objectifs liées aux lois environnementales (LOM, ENR, Bacs, Décret Tertiaire etc.)

Gestion locative :

• Suivi des Property Managers répartis sur les 5 pays de la zone Euro où les fonds sont présents aujourd’hui : gestion des reportings, validation des budgets annuels, refacturation des charges/taxes aux locataires, recouvrement des créances, etc.

• Suivi des sinistres et des contentieux en collaboration avec les Property Managers.

• Aide à la gestion de la commercialisation des espaces vacants et du renouvellement des baux.

Missions transverses :

• Suivi des expertises immobilières : collecte des informations, respect des délais de remise des rapports, revue des valorisations à acquisition et actualisation en mi-année et en fin d’année.

• Reporting interne : participation aux remontées de données pour les supports de communication aux investisseurs (bulletin trimestriel, assemblée générale, rapport annuel…)

• Le cas échéant, arbitrage d’actifs

Ces missions ne sont pas exhaustives, le ou la candidate devra être en capacité de démontrer une réelle agilité dans ses capacités d’analyse, de déploiement sur toutes les thématiques propres à l’immobilier.

Des déplacements sont à prévoir aussi bien en France que dans certains pays de la zone Euro.

• Etudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs Bac+5,

• Un premier stage en asset management ou dans le domaine de l’immobilier est un plus

• Capacité d’analyse, rigoureux dans ses méthodes de travail notamment pour le suivi des diligences

• Appétence pour le domaine ISR et pour la mise en place des solutions techniques permettant d’atteindre les objectifs du décret tertiaire

• Capacité de communication pour le développement commercial et la gestion des prestataires

• Capacité à travailler en équipe

• Déplacements à prévoir

• Anglais fluent impératif

• Bureaux situés dans le 16ème arrondissement à Paris

• Poste à pourvoir pour un début entre Juin et Septembre

• Rémunération selon et expérience et profil.

• Entretien en visio avec Amélie Grelaud - Asset Manager

• Entretien en physique avec l’équipe Asset Management, Investissement et ESG