• En tant qu’ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans le lien entre les équipes de développement et les opérations. Vous travaillez à améliorer, automatiser et fiabiliser les processus liés à la livraison continue, à l’intégration des nouvelles versions et à la gestion des infrastructures.

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs pour comprendre les besoins et les contraintes des produits.

• Vous identifiez les points complexes des solutions existantes et les simplifier pour en améliorer la maintenance et la stabilité.

• Vous déployez, configurez et gérez des plateformes basées sur Google Cloud Platform (GCP).

• Vous développez et maintenez des pipelines d’intégration et de livraison continues (CI/CD).

• Vous automatisez les tâches liées à la gestion des infrastructures et des déploiements.

• Vous participez aux astreintes, à raison d’une semaine par mois, en rotation avec l’équipe.

Nous recherchons des personnes axées sur le client et désireuses de faire la différence pour nos clients. C’est ce que nous attendons de vous :

• Une volonté d’automatiser les déploiements, les mises à jour, les mises à niveau… En fait, tout ce que nous devons faire plus d’une fois.

• Maitrise d’un ou plusieurs langages de programmation comme Java ou .Net.

• Une passion pour les technologies telles que Terraform, Ansible etc Docker

• Les CI Gitlab ou Jenkins n’ont pas de limites pour vous

• La connaissance de Google Cloud Platform est un plus

• Solides compétences en matière de communication et de collaboration.

• Travailleur très motivé, désireux d’apprendre et doté d’un excellent esprit d’équipe.

• Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues est un atout.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Vous évoluerez dans une entreprise qui valorise l’innovation technologique et met à votre disposition des outils et infrastructures modernes pour maximiser votre impact.

• Nous offrons des parcours personnalisés pour le développement de vos compétences, incluant des formations certifiantes (ex. : Kubernetes, Google Cloud), des ateliers internes et des conférences.

• Vous aurez accès à des ressources variées (formations en ligne, mentorat, communautés techniques) pour élargir vos expertises et vous tenir au fait des dernières tendances du secteur.

• Rejoignez une équipe collaborative et bienveillante où l’entraide et le partage d’expérience sont au cœur de nos valeurs.

• Entretien avec le manager de l’équipe d’Engineering

• Entretien Technique avec deux membres de l’équipe

• Entretien avec les ressources humaines et le CEO

• Offre d’embauche

Trustbuilder accorde une grande importance à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats bénéficient d’une considération égale pour l’emploi sans aucune discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’identité, à l’ethnicité, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale ou sociale, ou au handicap.

Les managers chez Trustbuilder sont favorables à la flexibilité et à l’autonomie. Les règles concernant le télétravail sont détaillées dans une charte qui garantit que chaque équipe travaille dans des conditions équitables.

Les données à caractère personnel collectées sont destinées à Trustbuilder et sont utilisées pour évaluer votre candidature. Elles sont exclusivement destinées aux personnes en charge de votre recrutement. Sauf opposition de votre part, ces informations seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans par Trustbuilder conformément au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des données à caractère personnel et à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, d’effacement et de limitation du traitement des données vous concernant ainsi que du droit de communiquer des directives sur le sort de vos données après votre mort. Vous pouvez exercer vos droits en contactant le DPO à l’adresse suivante :dpo@trustbuilder.com.