Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires administratifsOrganiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixésAnimer, motiver et impulser une dynamique d'équipeAssurer les entretiens de positionnement et d'évaluation avec les gestionnaires de son pôleDéfinir les objectifs individuels de ses collaborateurs, identifie les besoins d'accompagnement et de formation Maintenir et développer les compétences des collaborateursPiloter l'activité du service à l'aide des outils de supervision Effectuer une veille sur son domaine d'activitéEffectuer les reporting de son activitéParticiper, en tant que réfèrent métier, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information) ou à des missions transverses