Hydratis c’est :

75% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche…

Hydratis c’est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l’hydratation du corps, grâce à ses pastilles !

👉Fort de son développement, HYDRATIS se structure et agrandit son équipe commerciale. Pour cela, nous recrutons un(e) alternant(e) en développement commercial au sein du pôle new business. Intégré(e) au sein du pôle Commerce, sous la responsabilité de Théo, l’un des deux co-fondateurs, vous êtes en charge de diverses missions et prenez une part active au développement de ce canal.

Objectif du poste :

Structurer et piloter le développement commercial sur de nouveaux marchés, avec pour objectif d’optimiser la performance, la couverture terrain et l’efficacité du suivi des actions commerciales.

🎯Missions principales

- Gestion des comptes existants

• Assurer le suivi opérationnel des clients actifs : coordination des échanges, suivi des commandes et traitement des demandes spécifiques;

• Appuyer la relation commerciale avec les clients grands comptes en collaboration avec les équipes internes;

• Contribuer au suivi des négociations commerciales en lien avec les interlocuteurs clés.

* Développement de l’activité commerciale

• Participer à la réflexion stratégique pour l’identification et la pénétration de nouveaux marchés;

• Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales adaptées aux besoins des clients et aux spécificités du marché;

• Analyser les performances commerciales des distributeurs et des équipes de vente afin d’optimiser les actions.

- Support aux opérations et coordination transversale

• Collaborer avec l’administration des ventes et le pôle marketing pour garantir une exécution fluide des opérations commerciales;

• Assurer le suivi des ventes digitales et des marketplaces B2B;

• Soutenir les actions de terrain et participer aux visites commerciales en appui des équipes;

• Participer à la mise en œuvre des outils marketing et commerciaux adaptés aux cibles.

⭐ Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce, université ou formation équivalente, avec une spécialisation en commerce, business development ou management;

• Contrat d’alternance de 12 à 24 mois;

• Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation;

• Première expérience significative dans le retail (stage, alternance, job étudiant);

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et appétence pour les environnements digitaux (CRM, marketplaces, outils collaboratifs);

• Excellente expression orale et écrite;

• Permis B – déplacements ponctuels possibles.

⭐ Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;

• Esprit collaboratif et transversal, à l’aise dans un environnement agile;

• Envie de s’impliquer dans une start-up en forte croissance dans le secteur du complément alimentaire;

• Capacité à travailler avec une approche 360° : clients, distributeurs, digital et terrain;

• Motivation à relever des défis commerciaux et à contribuer activement au développement de l’entreprise.

1. Échange RH (30-45 min)

2. Entretien avec le directeur des Ventes Pharmacie et/ou le responsable sell-out

3. Entretien avec Theo et/ou Jeremy

4. Offre 🎉