En tant que Consultant Junior en Transformation Digitale & IA (stage/alternance), vous rejoindrez notre pôle conseil et participerez activement à des projets d’accompagnement stratégique et opérationnel auprès de nos clients.

Vous interviendrez en binôme avec nos consultants confirmés et seniors sur des missions à forte valeur ajoutée.

Vos responsabilités principales incluront :

• Contribution aux projets de transformation digitale et IA :

  • Participer à des missions de conseil variées : audits de maturité digitale, benchmarks de solutions, élaboration de recommandations.

  • Assister au déploiement de solutions technologiques innovantes (recherche, analyse comparative, documentation).

  • Intervenir sur des projets concrets d’IA : mise en place de chatbots, développement de GPT internes, automatisation de processus, construction d’agents IA, etc.

  • Contribuer à l’accompagnement au changement pour favoriser l’adoption des nouvelles solutions.

• Appui à la conception et animation de formations :

  • Co-construire des modules de formation sur les grandes tendances tech, avec un focus particulier sur l’IA, l’IA Générative et l’IA Agentique.

  • Participer à l’animation de ces formations auprès de publics variés (comités de direction, équipes métiers) dans des secteurs multiples.

• Veille et production de contenus :

  • Assurer une veille active sur les innovations technologiques, les nouveaux outils d’IA et les meilleures pratiques du marché.

  • Contribuer à la production de contenus (articles, synthèses, supports de présentation) pour nourrir notre expertise collective.

• Développement de la relation client :

  • Participer à la préparation et au suivi des missions clients.

  • Être en contact direct avec les clients lors de rendez-vous ou d’ateliers, aux côtés des consultants seniors.

Nous recherchons un talent curieux, motivé par l’innovation et désireux d’apprendre dans un environnement exigeant et stimulant.

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, ou université (management, digital, innovation, data…).

• Expérience : Une première expérience en entreprise (stage, alternance, projet associatif) est souhaitée. Vous maîtrisez les codes du monde professionnel et savez travailler en équipe.

• Compétences Techniques (Hard Skills) :

  • Bonne culture générale sur l’écosystème digital et les nouvelles technologies.

  • Appétence marquée pour l’IA Générative (utilisation régulière d’outils comme ChatGPT, Claude, Midjourney, etc.) et idéalement pour la création d’agents IA ou l’automatisation (Make, n8n, API…).

  • Capacité à comprendre rapidement des enjeux techniques et à les vulgariser.

  • Aisance avec les outils de productivité (Google Workspace, outils collaboratifs).

• Qualités Personnelles (Soft Skills) :

  • Curiosité intellectuelle accrue et veille personnelle sur les sujets tech et IA.

  • Bon sens du relationnel et excellente communication (orale et écrite).

  • Capacité d’analyse et de synthèse.

  • Autonomie progressive : vous savez prendre des initiatives une fois la confiance installée.

  • Force de proposition et audace : vous n’hésitez pas à challenger et à proposer des idées.

  • Esprit d’équipe et orientation client/service.

• Langues : La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.

Après avoir candidaté, si ton profil nous intéresse nous te contacterons pour un call d’une durée de 15-20min.

• STEP 1
  Quick call (15 minutes max) découverte de ton profil et matching mission / profil

• STEP 2
  Entretien en visio (30 minutes) avec un/plusieurs membres de l’équipe pour confirmer l’adéquation entre ton profil et le HUB Institute

• STEP 3
  Étude de cas à réaliser en autonomie et à présenter ensuite à un membre de l’équipe

• FINAL STEP
  Rencontre avec un des directeurs de l’équipe pour valider ta candidature. Bienvenue chez nous !