Forte de son expertise dans le domaine des plateformes de paris, Honoré Gaming développe son activité casino via Insa Games, responsable du développement de jeux légers et des flux de données à destination d’opérateurs de jeux.

Branche en pleine expansion, Insa Games recherche un.e devéloppeur.se Back (C# / .NET core) pour rejoindre son équipe jeune et experte dans le but de répondre aux différents enjeux (certification, compliance, sécurité, performances, etc.)

Ce que l’on attend de toi ?

• Porter les nouvelles features, de la conception à la mise en production / monitoring

• Créer du code performant (APIs très sollicitées, grosse volumétrie de données)

• Respecter les standards de l’entreprise en terme de développement, qualité et delivery

• Etre force de proposition sur l’amélioration de la plateforme

• Optimisation des performances de modules clés

• Partage des bonnes pratiques et des découvertes techniques (Code Review, présentations techniques, etc.)

• Participation aux enjeux de sécurité / performance / compliance

Au fur et à mesure de ta montée en compétences et de ton aisance sur le poste, tu pourras évoluer vers plus d’expertise technique.

💻Notre Stack technique est composée des éléments suivants:

• .NET Core / C# / MySQL / ORM / RabbitMQ / Elastic Search / SignalR

• Azure / Azure Devops

• StencilJS, SVGator, RxJS, Matter.js (pour la partie front)

🤝Ton équipe :

Intégré(e) à l’équipe de développement composée de 4 personnes, tu travailleras directement avec Sébastien ton référent et notre CTO.

🤠 Mais pourquoi nous rejoindre ?

• Tu as envie de participer à une aventure unique et nous aider à développer l’avenir du iGaming avec nous ?

• Un terrain de jeu unique et ludique.

• Un environnement flexible, collaboratif et “apprenant” : Nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.

💰 Conditions :

• CDI - télétravail hybride (2 jours sur site minimum par semaine).

• Rémunération : 55-60k brut annuels (négociable selon profil)

• Tickets restaurants de 12e par jour avec une prise en charge à 60%.

• Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur.

• Prise en charge à 75% du Pass Navigo.

• Prime d’intéressement.

• Prime de vacances.

• Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants).

• Accès à Weasyo (kiné & bien-être).

• Accès à May : plateforme d’avantages salariés.

• Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés.

👤Et si c’était toi ?

• Minimum 5 ans d’expériences dans le développement d’applications .NET / C#

• Excellentes connaissances de .NET (Core) / C#

• Bonnes connaissances en bases de données relationnelles

• A l’aise avec le multithreading, l’algorithmie, les structures de données et de gros volumes de données

• Souci du design à tous les niveaux : concepts métiers, objet, flux et persistence, API

• Bonnes notions d’un Framework ORM (NHibernate ou Entity Framework)

• Rigoureux(se), autonome, proactif

• Curieux(se), motivé(e) à apprendre et à partager ses connaissances

• Anglais écrit

• Premier échange visio avec Jennifer, Talent Acquisition Manager.

• Échange technique avec Sébastien et Bastien (lead developer front-end).

• Dernière étape : présentation d’un projet IRL au sein de nos bureaux.