Stagiaire RH H/F

Sumár práce
Stáž(6 mesiac/-e/-ov)
Lyon
Niekoľko dní doma
Plat: 10K až 15K €
skúsenosti: > 1 rok
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
Zručnosti & odborná znalosť
Riadenie ľudských zdrojov
Komunikačné zručnosti

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (4 personnes), de la Business Unit  Membership et Fonction Supportvous accompagnerez le DRH et son équipe dans ses missions  de pilotage des relations sociales et de la gestion de projets stratégiques RH.
Vos missions :

Relations Sociales & Veille Juridique :

Préparation des Instances : Assurer la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP).
Structuration : Contribuer à la mise en place d’indicateurs sociaux et de process internes.
Élections Professionnelles : Accompagner la préparation et la mise en oeuvre des élections professionnelle  : 

Gestion de Projets RH : 

Transformation d’Entreprise : Être impliqué(e) dans divers sujets de transformation d’entreprise et de structuration RH.
Dossiers Individuels/Collectifs : Assister la RRH sur des sujets RH individuels ou collectifs


Preferované skúsenosti


Niveau Master 2 (Droit Social ou RH) ou École d'Avocat.

Soft Skills :

Rigueur et organisation
Confidentialité et discrétion
Forte adaptabilité, capable d'évoluer dans un contexte agile
Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que HomeServe vous propose :

Type de contrat : Stage de 6 mois
Prise de poste :Janvier 2026
Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
Rémunération : Selon grille de gratification des stagiaires en vigueur 
Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo.
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, ...)
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet  pour favoriser votre prise de poste

Process Recrutement  :

Un échange  visio avec le recruteur pour faire connaissance
Un entretien avec manager et recruteur

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