Tu rejoins une équipe jeune et soudée, passionnée par les ressources humaines pour permettre à Hello Watt de maintenir sa croissance accélérée.

Ce stage te permettra d’acquérir une expérience complète du métier des Ressources Humaines. Tu seras ainsi intégré.e au sujet de recrutement, d’onboarding, d’administration et plus largement à l’ensemble des projets et initiatives permettant de transmettre notre culture à nos collaborateurs.

Le service RH est une fonction stratégique chez nous pour la bonne gestion de notre croissance ! Tu seras ainsi amené.e à collaborer avec Valentin, HRBP du site d’Amiens ainsi qu’à l’ensemble de l’équipe RH tout au long de ton stage.

Tu participeras à des missions RH diversifiées :

Recrutement :

• Participation aux processus de recrutements de nombreux profils commerciaux,

• Gestion des annonces sur les différents jobboards (WTTJ, Indeed, Hello Work),

• Participation à des forums métiers

Onboarding :

• Intégration des nouveaux collaborateurs sur le site d’Amiens,

• Organisation des formations d’entrée

Administration RH :

• Rédaction des contrats de travail

• Participation à la paie en collaboration avec l’équipe Finance et notre cabinet de paie

Projets RH :

• Déploiement de nouveaux projets RH de formation, communication interne, etc.

Culture :

• Organisation d’évènements encourageant l’engagement et la rencontre (Teambuilding, afterworks, petits-déjeuners)

Il s’agit d’une liste non-exhaustive et tes missions pourront évoluer durant ta période de stage, en fonction des besoins de l’équipe.

• De formation supérieure de type école de commerce ou d’un parcours universitaire en lien avec les RH, la gestion d’entreprise, le management, … à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois,

• Des qualités humaines et une grande rigueur,

• Tu es reconnu.e pour ton excellent relationnel et ta capacité à gérer de nombreux sujets de front,

• Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils collaboratifs (Suite Google, Slack, Lucca, …)

• Esprit d’initiative, d’empathie et avoir le sens du service et des responsabilités,

• Tu as piloté des projets seul.e.s dans tes expériences passées, démontrant ainsi ton autonomie et ta capacité à prendre des initiatives.

• Entretien en visio avec Valentin notre HRBP

• Etude de cas écrite,

• Entretien dans nos locaux avec Thibaud, responsable RH et Loïc, directeur de site