[Ce poste ne concerne pas la manipulation et le traitement des données. La granularité d’intervention est au niveau des fichiers.]

Au sein du pôle Opérations plateforme de la Direction Technique, dans un environnement exigeant en terme de sécurité, vous serez amené à :

• Opérer les mouvements et traitements de fichiers dans le cadre des opérations de la plateforme technologique du Health Data Hub (ingestion, mise à disposition des données, …) au travers de différentes pipelines, dans le respect des priorités convenues

• Suivre l’avancement de ces mouvements et traitements, en assurer le reporting et lever des alertes (ex : erreurs de traitement, délai, sécurité)

• Assurer un premier niveau d’analyse en cas d’anomalie : exploiter les traces (logs) via des requêtes, tenter de reproduire les anomalies, lancer les escalades techniques

• Participer à l’amélioration de la chaîne de valeur

• Remonter les propositions d’amélioration à l’équipe produit

• Maintenir la documentation des processus de traitement de données de votre périmètre

• Contribuer à l’élaboration de la documentation des responsables de données afin de vulgariser les éléments techniques, pour faciliter la réception des données sur la la plateforme et réduire et prévenir les erreurs de manipulation

• Assurer la conduite du changement auprès des autres opérateurs (communication, formation, …) concernant les évolutions et nouvelles documentations

Outre les outils de la plateforme technologique du Health Data Hub, vous serez amené à utiliser l’outil de ticketing pour le suivi des opérations et incidents, et des outils bureautiques pour la production et la maintenance de la documentation.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à coopérer régulièrement avec plusieurs équipes dont :

• les référents des données (Data-engineers) dans le cadre de la validation de la conformité des données reçues

• les chefs de projets (direction des projets et services utilisateurs), qui assurent un suivi tout au long du cycle de vie du projet et peuvent faire le lien avec les utilisateurs finaux des projets

• les opérateurs plateforme (administrateurs système cloud) en charge des déploiements et de la maintenance des espaces de traitement et d’ingestion des données.

• Compétences techniques

  • Une première expérience de 2 ans minimum en Support technique ou Gestion de projet technique

  • Connaissances techniques requises :

    • utilisation terminal Linux

    • manipulation d’expression régulière,

    • lecture de traces (logs),

    • requêtes simples de type SQL

  • Connaissance des concepts relatifs aux échanges et à l’exploitation des données (ETL, protocoles de transferts, etc.)

  • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données

  • Des notions globales sur les sujets suivants sont des plus :

  • principes de cryptographie asymétrique

  • réseau IP et VPN

  • sensibilité aux enjeux de sécurité informatique propres au secteur de la santé

    Compétences relationnelles

  • Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour le suivi des interactions des utilisateurs

  • Goût pour les défis et la résolution de problèmes dans un environnement complexe qui évolue en permanence

  • Communication claire et efficace

  • Autonomie

POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !

Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles du HDH : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.

• Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

Bon à savoir:

💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Au HDH on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel

😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent

Mention d’information RGPD :

Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH.

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant

• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation

• Une rencontre RH