Rejoignez la Direction Technique au cœur de l’innovation en santé

La Direction Technique pilote l’implémentation, l’exploitation et la maintenance d’une plateforme technologique de pointe, conçue pour transformer l’accès aux données de santé pseudonymisées, dans un cadre sécurisé et conforme aux droits des citoyens.

Notre ambition ? Faire de cette plateforme un véritable moteur d’innovation au sein de l’écosystème français de la donnée de santé, grâce à des solutions logicielles à l’état de l’art.

Au sein de la Direction Technique, vous participerez activement à la conception de solutions techniques innovantes pour la plateforme technologique.

Vos principales missions :

• Conception technique de bout en bout : analyser les besoins, concevoir les architectures, et travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes (CTO, RSSI, équipe produit, développeurs, etc.) ;

• Évaluation des services : analyser la valeur opérationnelle et sécuritaire de services managés pour répondre aux exigences métiers et réglementaires ;

• Prototypage et expérimentation : piloter la conception, l’expérimentation et la validation de PoC ou de briques d’architecture réutilisables dans divers contextes ;

• Capitalisation et documentation : formaliser et maintenir les choix techniques et les architectures dans une logique de partage et de continuité

Votre parcours

🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience, dont 2 ans minimum en architecture sur des projets complexes à forts enjeux de sécurité.
Vous avez commencé comme développeur ou administrateur d’infrastructures, avant d’évoluer vers les environnements Cloud, DevOps et containerisation.

Vos compétences clés

• Conception : solutions simples pour des problèmes complexes (sécurité, performance, FinOps…) ;

• Cloud & Infrastructure : maîtrise des concepts IaaS / PaaS et d’un Cloud provider majeur ;

• Kubernetes : bonne compréhension des fondamentaux (controllers, CNI, sécurité, CSI) ;

• Sécurité : cryptographie, moindre privilège, défense en profondeur ;

• Prototypage : validation rapide et efficace des choix techniques.

Vos atouts supplémentaires

• Connaissance des environnements data (structuration, gouvernance, traitement en masse) ;

• Expérience en CI/CD et DevOps ;

• Familiarité avec les référentiels NIS2, RGS, SNDS.

Ce qu’on aime chez vous

• Rigueur, curiosité et esprit d’initiative ;

• Orientation solution et goût pour les défis techniques ;

• Esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet à fort impact sociétal.

Pourquoi nous rejoindre ?

Envie de mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens et d’un impact concret sur la santé publique ?
Rejoignez une équipe passionnée par la donnée et l’innovation au Health Data Hub !

Notre structure, composée d’une centaine de collaborateurs, grandit vite et s’appuie sur des valeurs fortes : entraide, responsabilité, agilité et pragmatisme.

Ensemble, nous nous engageons à :

• 💡 Accompagner les porteurs de projets qui exploitent les données de santé pour le bien commun ;

• 🛠️ Construire et opérer une plateforme technologique de pointe, garantissant un haut niveau de sécurité ;

• 🧩 Valoriser les données les plus utiles à la recherche et à l’innovation en santé ;

• 📚 Promouvoir le partage des savoirs et une culture de la donnée de santé ouverte à tous.

Ce qu’il faut savoir :

💪 Rejoindre le HDH, c’est participer à une aventure humaine et technologique porteuse de sens ;
🏆 Ici, la prise d’initiative et le challenge constructif sont encouragés ;
😎 Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, avec un esprit d’équipe fort ;
🌈 Le HDH valorise la diversité des parcours et des profils, et mène une politique active en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Mention d’information RGPD :

Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH.

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant

• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec un membre de l’équipe

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation

• Une rencontre RH