La Direction Technique est en charge de l’implémentation, de l’exploitation et de la maintenance de la plateforme technologique. Celle-ci vise à mettre à disposition des porteurs de projets les données de santé pseudonymisées sous haute condition de sécurité dans le respect des droits des citoyens. Son offre logicielle se veut à l’état de l’art. La plateforme technologique doit être un levier d’innovation dans l’écosystème de la donnée de santé français.

Sous la supervision du directeur technique, vous interviendrez sur la conception de solutions techniques pour la plateforme technologique.

Missions

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir des solutions techniques du besoin à la mise en place ;

• Prendre la responsabilité de définir, expérimenter et valider les éléments unitaires d’architecture réutilisables dans différents contextes d’implémentation ;

• Travailler conjointement avec les différentes parties prenantes techniques (CTO, RSSI, lead dev, Architecte Solution…) ;

• Capitaliser les choix et architectures pour les développements et maintenir les différentes documentations ;

• Piloter la mise en place de ces éléments unitaires dans les meilleures conditions (via des POC).

Compétences techniques

• Capacité de concevoir des solutions techniques infrastructure et données avec des niveaux d’abstraction Cloud et containers ;

• Maîtrise des concepts de base des architectures cloud et de ses services avec une bonne expérience sur un fournisseur Cloud ;

• Maîtrise des concepts de base d’architecture Kubernetes (controller, réseau, sécurité…) ;

• Bases solides en termes d’infrastructure, système (plutôt Linux) et réseaux ;

• Capacité de valider une solution dans un contexte de sécurité fort ;

• Expérience data : structuration, outils, traitements en masse ainsi que gouvernance ;

• Expériences dans la mise en place d’architecture DevOps (CI/CD) est un plus.

Compétences personnelles et relationnelles

• Vous prenez du plaisir à produire des architectures solides et performantes ;

• Vous êtes créatif, autonome, rigoureux et un état d’esprit orienté solutions ;

• Vous êtes exigeant·e et rigoureux et vous excellez dans ce que vous faites ;

• Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes curieux sans avoir peur du changement ;

• Vous faites preuve d’une excellente qualité d’organisation, de planification et de rigueur.

Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : 

• Un premier entretien avec le directeur de l’équipe

• Un test à réaliser chez soi

• Un entretien technique, basé sur le test

• Un entretien final avec la directrice du Health Data Hub