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Ingénieur.e Méthodes (Produits, process, performance industrielle) (F/H)

Sumár práce
Zmluva na dobu neurčitú
Chevilly
Plat: 46K až 50K €
Žiadna práca na diaľku
Zručnosti & odborná znalosť
Práca v teréne
Neustále zlepšovanie
Zvukové inžinierstvo
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) méthode (produits, process, performance industrielle) pour nous rejoindre sur notre site de production de Chevilly.

Vous serez sous la responsabilité du directeur d’usine, mais travaillerez également en étroite collaboration avec le directeur R&D. Vos missions principales seront :

Volet 1 :  Industrialisation

  • Support aux projets de développement ou de rénovation de produits (ex : préparation et supervision des essais industriels, aide à l’analyse des résultats et l’identification des améliorations des procédés et des produits potentielles)

  • Support au passage en production des nouveaux produits (ex : suivi des premières productions, rédaction des modes opératoires incluant les paramètres machines et process, formation du personnel, support lors de casse ou de problèmes machines)      

Volet 2 : Amélioration continue

  • Amélioration continue et optimisation des procédés (ex : établissement et suivi de plan d’actions visant à l’optimisation des procédés, l’optimisation des pertes, l’optimisation des cadences etc.)

Preferované skúsenosti

  • Pourvu(e) d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en Agroalimentaire, en génie des procédés ou d’une formation similaire, vous avez entre 5 et 10 ans d’expériences dans ce domaine.

    De plus, une expérience réussie sur un poste basé en usine est obligatoire (un attrait pour le terrain / la production est nécessaire)

  • S’agissant d’un poste constitué de 2 volets différents, vous êtes réellement pro-actif(active), autonome, flexible, curieux(se), et êtes prêt(e) à travailler dans un environnement start-up

  • Vous êtes rigoureux, et doté d’un esprit de synthèse et d’analyse

  • Une expérience dans le domaine des alternatives végétales serait un plus

  • Une maîtrise courante de l’anglais serait un plus

Déplacements à prévoir : au siège sur Paris (1 fois par mois) et chez nos partenaires/fournisseurs (1 fois par trimestre)

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

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