Depuisplus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pourparticiper à l’essor d’une agriculture française performante, durable etouverte sur le monde en semant de l’envie, en cultivant des talents etrécoltant de la satisfaction. 

Découvrezcomment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et deconnexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notrealimentation et de notre planète N’hésitez plus et postulez !

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents etcollaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement,Proximité.

Au seindu pôle agricole, qui a vocation à collecter et stocker les récoltes denos agriculteurs adhérents d'une part et leur vendre d'autre part dessolutions et produits d'agrofourniture pour nourrir les plantes et développerleur productivité, nous recrutons un(e) :

Un Agent de collecte et d'approvisionnement itinérant H/F - CDI

Secteur : Courville (28)

A pourvoir immédiatement

Missions:

Le siloest à la fois un centre de collecte et de stockage de céréales, de distributiond’engrais et de produits de protection des plantes. Sous la supervision du responsablede zone, vous aurez pour missions principales de :

-Accueilliret renseigner les agriculteurs,

-Identifieret reconnaître les céréales,

-Réceptionner,stocker et expédier les marchandises,

-Réceptionneret distribuer les approvisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produitsde protection des plantes),

-Assurerla saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks,

-Veillerà l’entretien et la surveillance du silo,

-Connaîtreet appliquer l’ensemble des procédures d’hygiène, de sécurité etenvironnementales existantes.

Profil :

Vousêtes issu d’une formation agricole ou technique (maintenance, électricité,chaudronnerie…) et disposez d’une première expérience professionnelle. Vousserez accompagné et formé par le Responsable de zone. Nous mettons l'accent surles compétences de base et l'expérience pratique nécessaires pour exécuter vosmissions de manière efficace. Nous sommes également attentifs à votre capacitéde travailler de manière autonome tout en respectant les consignes etprocédures établies.

Vousfaites preuve d’une bonne dextérité et d’une capacité d’adaptation pourtravailler avec précision. Vous vous distinguez par votre capacité àcommuniquer tant avec vos collègues qu’avec votre manager et démontrez uneaptitude à travailler efficacement seul ou en équipe.

Vousdevez être titulaire du permis de conduire.

Conditionsde travail :

-Travaildu lundi au Vendredi en dehors des périodes de moisson (week-end inclus)

-Plagehoraire : 8h30 à 18h30

-Environnementpoussiéreux, ne pas être allergique

-Posteitinérant (déplacements réguliers dans les silos de son périmètre)

-Intéressementet PERCO,

-Carterestaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% parl’employeur),

-Mutuelled’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,

-Prisede participation dans la foncière immobilière du groupe,

-CSE(chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels.

-Remboursementsdes frais kilométriques

Et côtébien-être et qualité de vie au travail ?

Desinvestissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleureconnexion, fauteuils et souris ergonomiques).

RSE : 

NotreGroupe s’engage sur le plan environnemental : gestion des déchets etrecyclage, bilan carbone, agriculture biologique…

D’unpoint de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pourfavoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi destravailleurs en situation de handicap.

Dans lecadre de l’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.

Processusde recrutement :

Aprèsavoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement parmail

Nousétudions votre profil et nous échangeons par téléphone si votre candidature aretenu notre attention

Nousplanifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2

Unretour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine dejours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est unerichesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi,nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisonsl'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnesen situation de handicap.

SCA/IND