Ton challenge : Sourcing et Recrutement

Accompagné(e) par l’équipe, tu seras au cœur de l’action à Lyon sur les missions suivantes :

• Sourcing & stratégie : Identifier et exploiter toutes les sources de recrutement (Cap Emploi, jobboards, missions locales…) et rédiger des annonces percutantes pour les supports adaptés.

• Sélection et évaluation : Sélectionner les candidatures, évaluer les compétences et recruter les candidats dont le profil correspond aux besoins des comptes clients.

• Gestion opérationnelle : Déléguer l’intérimaire auprès des clients et assurer le suivi rigoureux des mises à disposition.

• Conseil client : Écouter les besoins des comptes clients et les conseiller sur la législation en matière de travail temporaire et de handicap.

• Gestion administrative : Prendre en charge la vie de l’agence : contrats, visites médicales, saisie RH et préparation de la paie.

Le profil recherché :

Formation : Tu prépares un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou Recrutement

• Expérience : C’est indispensable, tu as déjà une première expérience réussie en recrutement et sourcing de candidats.

• Soft Skills : Rigueur, réactivité, autonomie et sens du contact sont tes meilleurs atouts pour t’épanouir chez nous.

1. Premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement interne.

2. Rencontre avec ton futur manager pour finaliser ton intégration.