Juriste H/F
Groupe Crédit Agricole

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  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Guyancourt
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 10 rokov

Spoločnosť

Groupe Crédit Agricole

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  • Bankovníctvo, Poisťovníctvo
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

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  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Guyancourt
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  • Magisterský stupeň vzdelania
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Qui sont-ils ?

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d’usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

Groupe Crédit Agricole
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Descriptif du poste

Au sein du département Juridique de CAPS et du pôle d’Expertise juridique paiement du groupe Crédit Agricole et sous l’autorité de son responsable juridique, vous aurez 2 domaines principaux de responsabilités :

1. Juriste du département juridique de CAPS

Assurer les différentes fonctions de juriste conseil afin de contribuer à la sécurité juridique de CAPS, de ses activités et de ses offres notamment dans les domaines du droit bancaire, du droit des obligations, du droit commercial, du droit de la consommation et du droit de la distribution, particulièrement dans les activités de moyens de paiement et des nouvelles technologies.

Principales missions :

a) Encadrement juridique des offres :

Etudes préalables sur la faisabilité légale et règlementaire de projets concernant de nouvelles activités ou de nouveaux produits par les entités du Groupe. Collaboration aux actions de montage, de sécurisation et de validation de nouvelles offres commerciales dans le domaine des moyens de paiement et des nouvelles technologies.

b) Contrats :

Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux auprès des différents prestataires, fournisseurs et clients de CAPS, en liaison avec les métiers. Formaliser les contrats pour les clients du Groupe (ex. conditions générales des produits) détaillant les conditions opérationnelles et juridiques des offres paiement.

c) Affaires règlementaires :

Suivi, synthèse et diffusion de la doctrine juridique dans les domaines de compétence de l’équipe (droit bancaire, moyens de paiement, activités digitales, droit de la consommation et de la distribution). Participation aux actions de représentation du département juridique de CAPS dans les instances du Groupe, et du Groupe dans les instances de place.

2. Coordination de l’équipe juridique « offres aux particuliers et affaires règlementaires »

  • Animer une équipe de 4 juristes: attribution des tâches, partage et suivi des objectifs opérationnels, gestion du plan de charge, de la continuité d’activité et résolution des problèmes
  • Assurer le contrôle, au premier degré, sur la doctrine et les positions juridiques de l’équipe
  • Développer les compétences des collaborateurs
  • Traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles pour son équipe ; piloter et contrôler la mise en œuvre de ces actions
  • Proposer l’optimisation de son équipe et de son fonctionnement.

Des déplacements sont à prévoir, 1 fois par mois, à Paris ou Montrouge.

Profil recherché

Formation : Master II en droit au minimum

Expérience : 10 à 15 ans dans des fonctions similaires. Une expérience en droit des contrats, droit des nouvelles technologies et du droit bancaire (de préférence dans le domaine des moyens de paiement) au sein d’une banque, d’un établissement financier ou d’un cabinet d’avocats serait un plus.

Compétences :

  • Connaissance approfondie du droit des contrats, de la consommation et des nouvelles technologies
  • Qualités rédactionnelles en langue française et anglaise
  • Capacité à traduire clairement en termes juridiques les besoins métiers
  • Capacités d’analyse juridique, de synthèse et de rigueur

Outils informatiques : Pack Office Windows (Word, Excel, Powerpoint)

Langues : Anglais professionnel (écrit)

Vous pouvez bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, dans la limite de 84 jours par an.

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