Le rôle de manager est stratégique chez Greenworking. Le/la manager :

• supervise la réalisation de plusieurs chantiers ou projets (y compris le planning, le budget et la gestion des risques) ;

• joue un rôle-clé dans la relation client et contribue au développement commercial ;

• réalise des interventions à fort enjeu (conférence, interventions COMEX, etc.) ;

• participe aux réflexions internes et au développement de l’entreprise (orientations, structure, staffings, politiques RH, etc.)

Il/elle est force de proposition dans toutes les dimensions de la gestion de Greenworking et exerce son leadership à 360°.

Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous êtes déjà manager dans le conseil. Vous valorisez l’excellence, vous êtes curieux et tout ce qui touche à l’innovation ou à l’humain vous passionne. Vous souhaitez être un acteur stratégique de votre entreprise et vous aimeriez contribuer à bâtir l’un des leaders du conseil en innovation. Vous savez mobiliser une équipe, convaincre un prospect, anticiper les risques d’un projet et vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles.

Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap.​

Entretiens + études de cas