Au sein du département Business Solutions & Accounting (Brest), nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI qui sera affecté à des missions d’externalisation.

Dans ce cadre, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Collecte des variables de paie,

• Gestion des variables et calcul des bulletins de paie,

• Contrôle des bulletins de paie,

• Etablissement des soldes de tout compte,

• Déclaratif des cotisations sociales,

• Accompagnement et conseil auprès des clients...

Lors de ces différentes missions, vous aurez l’opportunité de travailler sur 2 conventions collectives. Par conséquent, vous devrez maîtriser l’environnement des clients et la veille sociale.

Requirements:

Issu d'une formation paie type bac+2 ou licence, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet ou en entreprise.

Vous êtes impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Les + Grant Thornton :

• Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant

• Une flexibilité dans nos modalités d’exercice, et une attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités

• Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets. 

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.