La Direction People et Culture est à la recherche d’un Chargé de Recrutement.

Au sein d’une équipe dédiée de 7 personnes, vous gérez en toute autonomie votre périmètre métier, et intervenez sur les missions suivantes :

- Accompagnement des opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction et publication d’annonces
- Sourcing, évaluation des candidats par l’intermédiaire de qualifications téléphoniques et d’entretiens physiques
- Participation aux forums écoles
- Tenue et mise-à-jour du reporting de l’activité
- Suivi des candidats rencontrés
- Gestion de projets : événements recrutement, Mission Handicap, Marque Employeur, participation au séminaire d’intégration, participation à l’amélioration continue des outils et process

Vous disposez d’au moins trois ans d’expérience dans le domaine du recrutement, acquise au sein d’un cabinet de chasse ou d’une société de services (audit, conseil, ESN…). Vous êtes familier du secteur de l’Audit et du Conseil et disposez d’une forte appétence son égard.

Maîtrisant parfaitement les techniques de recrutement, le sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux n’a plus de secret pour vous.

Vous êtes à la recherche d’un poste à responsabilités, au sein d’une entreprise en pleine croissance Vous avez le sens de l’humour Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives

Rejoignez-nous !

Les + du poste :

- Evoluer au sein d’une organisation pluridisciplinaire, dynamique et portée vers l’avenir, plaçant le capital humain et les enjeux RSE au coeur de sa stratégie
- Bénéficier d’une forte proximité avec ses opérationnels, et travailler main dans la main avec les équipes fonctionnelles
- Renforcer son expertise en disposant d’une grande autonomie dans la gestion de ses périmètres métier
- Rejoindre une équipe soudée, empreinte de bienveillance et sensible à l’esprit collaboratif

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.