Senior Software Engineer - Mobile App React Native, Team Ads (F/M)

Gens de Confiance est un site web généraliste de petites annonces fondé en France, à Nantes, dont le fonctionnement repose sur la recommandation de ses membres (particuliers et professionnels). Chez Gens de Confiance, nous déployons le meilleur de la Tech au service du bien commun. Radicalement confiants dans l’Homme, nous re-créons des liens vrais pour amener des millions de personnes à faire l’expérience d’un monde plus durable.

Gens de Confiance garantit l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de leur origine ethnique, opinions, orientation sexuelle, ou handicap.

Nous avons pour ambition d’utiliser les dernières technologies pour démultiplier l’impact de nos fonctionnalités et de notre plateforme.

Parmi nos projets forts :

• Découper et extraire du monolithe toutes les features associées à notre team

• Participer à l’élaboration de notre architecture system pour accompagner la croissance de GDC

• Apporter de nouvelles solutions techniques pour pouvoir monter d’un cran dans la qualité du produit.

Notre équipe Tech / Produit de plus de 40 personnes est notamment répartie au sein de différentes équipes autonomes :

• Team Annonces

• Team Membres

• Team Profils Pro

• Team Plateforme

• Team Vacation & Booking

• Team Innovation

Chaque feature team est constituée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer et de développeurs back et front. Chaque team a ses objectifs (OKRs) et est autonome sur son mode de fonctionnement.

L’équipe Annonce chez Gens de Confiance :

Elle est en charge des fondations du produit GDC : la gestion des annonces.

Son objectif est de fournir la meilleure expérience utilisateur possible :

• optimiser la pertinence de recherche d’annonces (catégorie, géolocalisation,..) ainsi que l’auto-complétion

• optimiser la suggestion prédictives de catégorie

• optimiser les filtres

• améliorer la géolocalisation

Ton rôle : Au sein de l’équipe, tu auras les responsabilités suivantes :

• Conception de solutions techniques pour de nouveaux produits ou fonctionnalités, en lien avec le PM et les designers de ton équipe dans notre codebase React Native

• Elaboration et intégration des API avec les ingénieurs logiciel back-end de ton équipe

• Echanges quotidiens avec le PM de ton équipe pour avoir des feedback rapides et précis sur les dernières features développées

• Partage de veille technique et formation de l’équipe

• Amélioration continue des méthodes et des processus (documentation, monitoring, alerting, gestion de projet, CI/CD, déploiement, tests, etc.)

• Participation active au recrutement des futurs membres de ton équipe

• Code review

• Mentoring et coaching

  La stack Ads : Symfony, Next.js, React native

  Bonus Points : AWS, Lambda, SNS, SQS, Sentry, Datadog, Serverless v3, Redis, , PostgreSQL

  Avantages :

• Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail

• Programme d’évolution de carrière

• Accompagnement aux side projects et formations allouées (budgets et temps)

• Locaux agréables, spacieux et idéalement situés dans le centre de Nantes

• Budget pour des abonnements de cours en ligne

• Complémentaire santé familiale (mutuelle) prise en charge à 85% par Gens de Confiance

• Cours d’anglais

• Welcome Pack : mise à disposition d’un équipement informatique d’une valeur de 2,5K€ HT, d’un grand écran haute densité, et d’un fauteuil Herman Miller Aeron.

Qui es-tu ? Tu as travaillé au sein d’une startup avec des contraintes de scale et product first

• Tu fais et partages ta veille technique et / ou tu t’impliques dans une communauté Tech et/ou développement open source

• Tu as une expérience confirmée dans un langage de programmation web backend

• Tu souhaites participer et es proactif dans la conception de l’architecture, à la migration de notre stack vers de nouveaux modèles, dans un souci permanent de qualité et de delivery

Les étapes clés:

• Entretien avec notre équipe RH
• Réalisation d’un test technique chez toi
• Entretiens avec tes futurs collègues et un manager
• Entretien avec un co-fondateur