Genius recrute un.e Chef de projet marketing promotionnel H/F en CDD.
Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, une enseigne d’hard-discount alimentaire.
La prise de poste s’effectuera mi-mars 2021.
CONTEXTE
Vous intégrerez le pôle commerce et contriburez à l’élaboration de la stratégie publi-promo et l’optimisation de la performance promotionnelle.
MISSIONS
**Diplomé(e) d’une formation en école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez de 5 ans d’expériences (hors stages et alternances) sur des fonctions marketing dans l’univers du retail.
Votre connaissance de la GMS est bonne (la connaissance du discount est un sacré plus).
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à coordonner les équipes.
Chef de projet confirmé-e, vous avez un bon sens du résultat tant sur le plan quantitatif que qualitatif (maîtrise des indicateurs commerciaux et économiques).
Votre relationnel est excellent, team player, en tout temps, vous avez une approche constructive.
Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support.
Nous avons hâte de vous lire 😉
Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁
L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou en visio, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.
Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.