France Active Ile de France recrute son(sa) Directeur.rice ? et si c’était vous ?

En tant que Directeur.trice, vous assurez le développement de l’activité du réseau France Active en Ile-de-France, conformément aux valeurs qui le portent, son équilibre financier et en défendez les intérêts auprès de ses partenaires.

Par ailleurs, secondé-e par un co-directeur, vous animerez et coordonnerez, en binôme, la gestion et le bon fonctionnement de l’association Initiactive Ile-de-France et des dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat qui lui sont confiés par la Région Île-de-France et les autres partenaires régionaux.

Vos principales missions

• Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations partenariales. Vous serez en lien régulier avec les partenaires institutionnels et privés régionaux (Région, Etat, banques, acteurs de l’accompagnement…). Vous veillerez à maintenir et développer des collaborations solides, en représentant le réseau France Active francilien, dans les échanges stratégiques et opérationnels. Votre implication contribuera à consolider son positionnement et à développer des synergies en faveur de notre projet.

• Vous pilotez l’innovation en financement et accompagnement : En collaboration avec les quatre associations territoriales franciliennes, vous orchestrerez le développement de solutions d’impact pour les entrepreneurs et les territoires.

• Vous encadrez une dizaine de collaborateurs, vous animerez une politique de gestion des ressources humaines dynamique.

• Vous définirez et superviserez les orientations budgétaires, garantissant la solidité et l’efficacité opérationnelle de l’association.

• En étroite collaboration avec le co-directeur, vous assurerez le pilotage et la gestion des dispositifs locaux portés par l’association Initiactive Ile-de-France (notamment le pilotage de la gestion des contrats, du recouvrement et des flux comptables).

• Enfin, vous contribuerez activement avec le Président, à la préparation des Assemblées Générales et participerez aux réunions du Bureau et du Conseil d’Administration.

Pourquoi rejoindre le réseau France Active ?

Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous pour :

• Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement.

• Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.

• Niveau Master. Expérience confirmée en gestion et direction d’organisations

• Connaissance des enjeux de développement local, de stratégie et de financement des entreprises

• Management, stratégie, animation d’un collectif, gestion de projets

• Connaissance des acteurs économiques et institutionnels de la Région Ile de France, connaissance de l’Economie Sociale et Solidaire

 Ce qui fera la différence  

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences : 

• Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)

• Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs

• Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs

• Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.  

2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. 

3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. 

4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !