Chargé(e) d’accompagnement TPE

Sumár práce
Plný úväzok
Paris
Príležitostná práca na diaľku
Plat: Neuvedené
Zručnosti & odborná znalosť
Správa dokumentácie
Prezentačné zručnosti
Komunikačné zručnosti
Prispôsobivosť

France Active
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d’accompagnement TPE sera en charge de :

  • Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d’emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ;

  • Assurer le suivi administratif lié à l’activité d’accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers

  • Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d’intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions

  • Participer aux événements (salon, forum, etc) pour promouvoir les dispositifs de l’association ;

  • Animer des ateliers de formation collective sur certains champs de compétences inhérents à la création d’entreprise (DUCA, formations certifiantes et autres ateliers) ;

  • Participer aux missions transversales du pôle TPE.

Date d’embauche : Prise de poste pour le 05/01/2026

Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536€ et 30 312€€ brut annuel)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an)

Lieu de travail : Poste basé à Meaux, avec des déplacements réguliers à Villeparisis/Mitry Mory et Noisiel.

Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€


Preferované skúsenosti

  • Expérience attendue dans le domaine de l’accompagnement des entreprises ou des porteurs de projet ;

  •   Expérience attendue dans le domaine de la formation, animation collective, pédagogie de groupe ;

  • Connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ;

  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale, … ; 

  •   Capacités d’analyse et de synthèse ;  

  • Capacité d’écoute et d’empathie ;

  • Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; 

  • Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ;  

  • Permis B obligatoire.


Náborový proces

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l’attention de Abigail NSIANGANI WANDENDA, Assistante RH et administrative en alternance : rh@franceactive-seineetmarneessonne.org

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