Intégré(e) à l’équipe Marketing et plus précisément à l’équipe Acquisition & CRM, vous serez amené(e) à travailler sur des projets marketing avec tous les pôles de l’entreprise.
Vous pourrez être amené(e) à travailler sur les sujets suivants:
Augmenter la notoriété et faire croître le nombre de clients pour FoodChéri et Seazon
Analyser les performances des deux marques via des reportings hebdo.
Gérer et suivre le budget sur les campagnes d’acquisition online et offline B2C et B2B sur nos différents canaux : Google ads, Facebook ads, Linkedin ads, Emailing, affichage…
Fidéliser les clients Foodchéri et Seazon via la gestion de campagnes de CRM.
Développer des mécaniques de génération de leads pour proposer du contenu autour de nos solutions B2B.
Mettre en place des reportings pour communiquer les résultats des opérations d’acquisition.
Collaborer avec les équipes contenu et graphisme sur les briefs autour des créas utilisées sur les campagnes publicitaires.
Pourquoi rejoindre l’équipe Acquisition chez FoodChéri ?
Le poste de Growth Acquisition Manager est un poste clé qui vous permettra de mener des actions pour acquérir de nouveaux clients et faire croître deux marques à différents stades de leur cycle de vie. A la fin de ce stage, l’acquisition et le marketing digital n’auront plus de secrets pour vous !
On vous propose d’évoluer dans un environnement stimulant entouré(e) de gens passionné(e)s et gourmand(e)s, qui s’intéressent à la foodtech et à une meilleure alimentation pour la planète.
Super équipe, beaucoup de projets différents, afterworks et délicieux déjeuners FoodChéri le midi ! 🤩
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois pour septembre 2023.
Pas de contrats pro / alternances / stages alternés / CDD.
Les chiffres et Excel ne vous font pas peur, et vous adorez tout analyser.
Une première approche du marketing digital et la connaissance des outils acquisition (Facebook Ads, Google Ads…) sont un vrai plus.
Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois (Pas de contrats pro / alternances / stages alternés) Lieu : Paris 11ème, télétravail accepté Début : Septembre
Durée : 4 à 6 mois
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, vous n’avez plus qu’à nous envoyer votre candidature ! 🙂
1/ Entretien téléphonique manager de 10-20min
2/ Entretien manager de 45min