Localisation idéale : Rayon de 100 km autour de Paris

Zone de couverture : du centre ouest au nord de la France

Quelle est votre mission ?

Rattaché(e) à la direction Didactic (vente de formation professionnelle et de matériel pédagogique), vous devrez :

• Établir des relations durables avec des clients qui nous permettent de réaliser des projets de vente d'équipements éducatifs pour les écoles et des programmes de formation pour les entreprises industrielles ;
• Gérer la relation commerciale avec le client depuis le premier contact jusqu'à la réalisation du projet ;
• Analyser les besoins commerciaux des clients ;
• Définir et suivre la stratégie commerciale dans le domaine qui vous est attribué ;
• Travailler et vendre en équipe chez les clients industriels ;
• Gérer les relations avec les associations d'entreprises ou les chambres de commerce ;
• Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux services ;
• Gérer le processus de négociation, défendre les marges et démontrer la valeur ajoutée de Festo ;
• Suivre des projets : avancement, chiffre d'affaires et marge de contribution ;
• Participer aux activités de marketing liées au département.
• Être proactif dans la vente de matériel pédagogique auprès des centres de formations privés et publiques

Description du profil :

Un poste fait pour vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau bac+5 dans le domaine industriel (de type mécanique, électrique, électronique) ou dans le domaine des affaires, complété de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Des connaissances techniques de bases dans le domaine de l’automatisme sont souhaitées.

Une connaissance du monde de l’éducation et des appels d’offres serait un réel plus.

Vous aimez transmettre vos connaissances et votre vision. Vous êtes dynamique, autonome, curieux(-euse), rigoureux(-euse) et force de proposition.

A l’écoute de vos interlocuteurs, vous avez un très bon sens du contact et du conseil.

Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.

Rémunération : Rémunération selon profil + bonus + véhicule de fonction + intéressement/participation

Quelles sont les avantages? 

• Une rémunération attractive selon votre profil accompagnée d’une prime sur objectif pour chaque collaborateur
• Un plan d’épargne entreprise ainsi qu’un plan épargne retraite où vous pourrez verser votre participation et intéressement
• Un plan d’intégration défini et structuré sur une plateforme dédiée
• Une charte télétravail avec un forfait 6 jours mensuel 
• Un CSE à votre écoute et proactif, soucieux de votre bien-être et proposant de nombreux avantages
• Des espaces dédiés à votre bien-être
• Une culture de l’apprentissage continue et un plan de développement des compétences personnalisé 
• Un frigo connecté rempli chaque jour avec des plats fraîchement cuisinés
• Une place en crèche inter-entreprise à 5 minutes de nos locaux

​Reference code: 11769