Nous sommes à la recherche d’un.e développeur.se backend Node.js pour renforcer l’équipe technique travaillant sur notre moteur d’optimisation, notre API et de notre infrastructure.

Vous travaillerez au sein d’un groupe de développeurs.ses, passionné.e.s par la technique, l’open-source et les architectures distribuées pour créer la meilleure plateforme d’optimisation de sites web en temps réel. En collaboration étroite avec des développeurs séniors et des SRE, vous participerez au design, au développement, au déploiement ainsi que le suivi en production de nos produits EdgeSpeed et EdgeSEO.

Nous pensons qu’un job ne vaut que s’il apporte du fun, de la reconnaissance et qu’il permet d’apprendre constamment de nouvelles techniques. C’est pourquoi nous veillons quotidiennement à offrir ce type d’environnement à nos collaborateurs. Au sein de Fasterize, vous aurez la possibilité d’évoluer sur différents projets en respectant les principes de software craftsmanship (test, revue de code, pairing, mentoring) et devops (collaboration inter équipe, pris en compte de la sécurité au plus tôt…).

Voici également quelques éléments importants de notre stack / outillage : services en Node.js (Typescript), PostgreSQL, Couchbase, Redis, AWS, GitLab, Linux, Ansible, Terraform, Kubernetes.

Le poste est ouvert au télétravail permanent avec un déplacement mensuel à Paris.

Exemple de compétences, connaissances et expériences désirables :

• Vous êtes complètement à l’aise avec l’environnement Node.js en TypeScript

• Vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles, noSQL et comprenez les usages et limites.

• Vous avez une bonne capacité d’analyse pour comprendre les problématiques en profondeur

• Vous êtes un.e bon.ne communicant.e quelles que soient les modalités d’échange, en face à face ou à distance, à l’oral ou à l’écrit.

• Vous êtes familié.e avec l’environnement Unix et conteneurisé

Les plus :

• Vous avez une bonne culture produit

• Vous avez des connaissances sur un environnement cloud public ou privé

• Vous avez une expérience sur une plateforme de grand trafic

• Vous avez une expérience sur les sujets liés à l’IA

Les étapes du recrutement :

• Un premier entretien pour faire connaissance, présenter le poste et le mode de fonctionnement de Fasterize

• Un entretien technique pour aller plus loin et débriefer l’exercice à la maison

• Un dernier entretien avec le fondateur de l’entreprise.

• Potentiellement un test de personnalité