Requisition ID: 1422649

EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle :

Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :

Le diagnostic de la fonction finance et la refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier,

L’accompagnement des directions financières sur des problématiques financières liées à des projets comptables complexes (opérations de rachat d’entreprises, première consolidation, opérations sur capital, établissement de comptes pro forma),

L’accompagnement de directions financières dans la refonte de leurs reportings internes,

L’assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),

La mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,

L’assistance opérationnelle aux directions financières.

Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée. L’expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formations suivis permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),

Vous justifiez d’une expérience (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans,

Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité,

Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 2 et 6 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.