Premier maillon de la prospection chez Explain, l’équipe Marketing  jongle au quotidien entre stratégie d’acquisition, communication et branding. Le département est en charge de la génération de leads pour les équipes commerciales, via des dispositifs outbound et inbound, et de l’amélioration de la notoriété d’Explain au sein de l’écosystème tech-IA.

En tant que content manager, vous participez à la performance de l’équipe en concevant des contenus éditos et graphiques en phase avec notre positionnement tech / IA, orientés “lead generation”. Vous êtes force de proposition sur les sujets, les angles et les représentations visuelles les plus pertinents pour atteindre nos objectifs.

Vous déployez nos contenus sur nos différents supports de communication (site internet, newsletter, campagnes email, salons, blog, linkedin…) au rythme défini dans le planning éditorial. Vous suivez avec précision nos KPI de performance pour mesurer l’impact de nos contenus sur la prospection. Vous couvrez également nos événements d’entreprise, comme les événements corporate, les salons, les événements de la vie d’entreprise, et vous partagez ces contenus sur nos réseaux.

L’équipe Marketing est composée d’une Lead Marketing, d’un Growth Manager Senior et d’un Growth Manager Junior.

• Vous êtes en formation supérieure en communication ou en marketing digital

• Vous avez une vision marketing qui vous permet de comprendre rapidement les besoins de nos cibles pour adresser le bon message à la bonne personne, au bon moment.

• Vous avez de vraies qualités rédactionnelles et une sensibilité design.

• Vous êtes créatif(ve) et autonome avec les principaux outils de création graphique et vidéo (Suite Adobe et/ou Canva)

• Vous êtes force de proposition quant aux sujets et angles de sujets des contenus à planifier dans notre stratégie d’acquisition

• Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, le dernier point étant particulièrement important car votre manager direct est sur un format de télétravail 3 à 4 jours par semaine

• Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler sur quelques-uns de nos grands enjeux de société (transition énergétique, équité dans l’accès au numérique, gestion de l’eau, des déchets…)

Visio avec la Lead Marketing pour faire connaissance et échanger sur la ou les expériences passées (45mn)

Cas pratique à préparer à la maison et à présenter en visio à la Lead Marketing et au Growth Manager (1h en visio et préparation en amont)

Appel d’un référent sur une précédente expérience professionnelle

Entretien final avec le CRO en physique au bureau (30 min)