Missions principales

·       Assurer la gestion administrative et réglementaire des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation).

·       Gérer les dispositifs POE (individuelle et collective) : montage des dossiers, dépôts Kairos, suivi des financements.

·       Contrôler la conformité des pièces et assurer le suivi auprès des OPCO et de France Travail.

·       Gérer les avenants, ruptures et suspensions de contrats.

·       Mettre à jour les tableaux de suivi financier et transmettre les éléments à la facturation.

·       Assurer l’interface avec les entreprises, les alternants et les financeurs.

·       Garantir la conformité réglementaire (Qualiopi) et participer aux audits.

·       Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, RH ou formation.

·       Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en organisme de formation, CFA ou environnement RH.

·       Maîtrise des dispositifs alternance et POE.

·       Bonne connaissance des outils Excel et CRM/ERP formation.

·       Rigueur administrative, sens de l’organisation et gestion des priorités.

·       Esprit d’équipe, sens du service et confidentialité.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, en développement, et contribuer activement à la structuration de son activité alternance et financement ? Rejoignez-nous.

Premier entretien avec un membre de l’équipe,

Evaluation MPO

Deuxième entretien avec un membre de la direction