Ingénieur SN3 Réseau Infra as Code F/H

Rejoignez Exaion, une entreprise innovante dans le domaine du cloud. En tant qu'Ingénieur SN3 Réseau Infra as Code, vous serez le référent technique réseaux LAN et WAN, en charge de la gestion des incidents complexes et de la mise en place de solutions techniques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant, avec des technologies de pointe telles qu'OpenStack, Kubernetes, Ansible et Python.

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Plný úväzok
Paris, Lyon
Niekoľko dní doma
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. decembra 2025
skúsenosti: > 5 rokov
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Assurer le bon fonctionnement des infrastructures au quotidien, gérer les incidents complexes et résoudre les problèmes techniques.

Concevoir et mettre en place des solutions techniques pour répondre aux problématiques des métiers, déployer de nouvelles architectures.

Maintenir et enrichir la documentation technique, mettre en place de nouveaux outils pour accompagner les équipes de support N1, N2.

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Popis pracovnej ponuky

Votre rôle au sein d’Exaion :

Intégré(e) au sein de l’équipe d’infrastructure cloud OpenStack d’Exaion, vous en deviendrez le référent technique réseaux LAN et WAN. Vous prendrez en charge la gestion des incidents complexes en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes techniques.

Vous serez embarqué(e) au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

Vous interviendrez sur une grande variété de tâches :

  • Garantir le bon fonctionnement des infrastructures au quotidien comme lors des crises,

  • Assurer le support technique de niveau 3,

  • Concevoir et mettre en place des solutions techniques pour répondre aux problématiques des métiers,

  • Déployer de nouvelles architectures (déploiement de site),

  • Réaliser des maintenances structurantes sur la partie réseau OpenStack (en particulier Neutron et Octavia),

  • Veiller à la cohérence de l’évolution de la plateforme (sécurité, bonnes pratiques, architectures…),

  • Mettre en place de nouveaux outils pour accompagner les équipes de support N1, N2,

  • Maintenir et enrichir la documentation technique.

Environnements techniques

  • Plateforme: OpenStack, Kubernetes,

  • Outillage: Ansible, ELK/ Opensearch, awx,

  • Réseaux: Cisco, Mellanox, Arista, SDN (OpenVSwitch)

  • Programmation : Python, Bash


Preferované skúsenosti

Les indispensables :

De formation informatique avec une expérience de minimum 5 ans,

  • Vous avez déjà travaillé dans des environnements IT à grande échelle (cloud provider, Services internes de grands groupes…),

  • Vous maitrisez les technologies infrastructures as code, et idéalement sur OpenStack,

  • Vous savez gérer les environnements de production,

  • Vous souhaitez intégrer une structure d’experts avec un gout prononcé pour l’Open Source,

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolutions de problèmes,

  • Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,

  • Vous parlez un anglais professionnel.

Ce que nous aimons :

  • Passionné(e) et technophile,

  • Pragmatique et tenace, vous avez la capacité d’identifier l’origine des problèmes,

  • Trouver des solutions et vous intégrer à une démarche d’amélioration continue en utilisant la force du collectif,

  • Intégrer la sécurité dans vos méthodes de travail,

  • Rigueur, réactivité, méthodologie.

Ce qui vous démarquera :

  • Vous êtes autodidacte/touche à tout et savez nous le démontrer,

  • Vous disposez d’une expérience de collaboration avec des techniciens en Datacenter,

  • Vous avez déjà travaillé dans des entreprises possédant des certifications cyber avancées.

Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.


Náborový proces

1.     Entretien de motivation

2.     Entretien technique

3.     Entretien avec les co-fondateurs

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