Votre rôle au sein d’Exaion :

Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale d’Exaion, vous accompagnerez l’équipe sur les projets opérationnels et stratégie en vue d’accompagner le développement de l’entreprise.

Vous serez embarqué(e) au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

Vous interviendrez sur une grande variété de tâches :

• Prospection commerciale : identifier et qualifier de nouveaux prospects, effectuer des appels sortants, et créer des opportunités d’affaires.

• Suivi des projets : participer à l’élaboration des propositions commerciales et à la gestion des négociations jusqu’à la signature des contrats.

• Gestion de la relation client : assurer un suivi personnalisé, fidéliser les clients et répondre à leurs besoins en collaboration avec les ingénieurs d’affaires.

• Veille concurrentielle et analyse de marché : identifier les tendances du marché, et surveiller les actions de la concurrence.

Profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année de cursus en commerce, ingénierie, ou équivalent, avec une forte appétence pour le développement commercial et la relation client.

• Compétences techniques : compréhension des processus de vente, utilisation des outils de CRM (ex. hubspot), et bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

• Vous avez le sens de négociations et le goût du challenge,

• Vous aimez être au contact des autres.

• Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,

• Vous parlez un anglais professionnel.

Ce que nous aimons :

• Passionné(e) de nouvelles technologies,

• Pragmatique et tenace,

• Rigueur, réactivité, méthodologie.

Ce qui vous démarquera :

• Vous êtes autodidacte/touche à tout et savez nous le démontrer,

• Vous avez à cœur de travailler toutes les parties prenantes de l’Entreprise et la faire grandir.

Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

1.     Entretien de motivation

2.     Entretien opérationnel

3.     Entretien avec des membre de la direction