En tant qu’animateur régional neshu, tu es garant de l’organisation et de la réalisation des animations prévues pour chacun de nos clients !

Tes missions si tu l’acceptes :

• Animations clients annuelles 

Accompagner un nouveau client et ses collaborateurs dans la prise en main des machines au démarrage. 
Déterminer le planning d’animation annuel des clients et fixer les dates et thématiques avec eux
Animer des événements thématiques chez l’intégralité des clients selon leur catégorisation (clients Or, Argent, Bronze). 
Imaginer, sourcer et budgétiser des nouvelles thématiques d’animation 
Réaliser et partager avec le Customer Sucess Manager le reporting des animations et ce dans une démarche d’amélioration continue.

• Animations ponctuelles 

Surprendre une fois par an chacun des clients avec une surprise dédiée. 
Présenter et valoriser un produit ou un service tout au long d’une journée de démonstration.
Participer à la tenue des salons professionnels, foires, évènements clients etc. 

• Relation avec les services internes : 

Travailler en collaboration avec les différents services (commerce, logistique, technique, opérations, marketing, …) 
Participer à des groupes de travail inter services et être force de proposition sur les axes d’amélioration des kits d’animation Neshu. 
Adopter une attitude éco-responsable.

Profil recherché :

· Tu es fait pour la relation clients

· Tu es créatif
· Tu es positif et prends des initiatives pour apporter des solutions : Keep Calm and Stay Lucid
· Tu cherches à t’investir dans une aventure avant tout humaine et conviviale
Alors tu es notre futur EVSWorker !

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ?

Travaillez chez nous c’est :

• Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté

• Un cadre de travail agréable, vive la QVT

• Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques

Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Si ton profil nous fait de l’oeil, voici le déroulé du recrutement :

1- Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.

2- Entretien physique avec Mariam, ta future manager et un membre de l’équipe : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détail

3- Entretien visio avec Amandine en RH et le N+2 : échange sur la vision de l’entreprise et la concordance avec ton profil et ta vision.