Vous intégrez l’équipe de la restauration de l’Hôtel Royal* en qualité d’Assistant Maitre d’hôtel petits déjeuners.
Sous la responsabilité du Maitre d’hôtel, vous garantissez la qualité du service des petits déjeuners dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service.

🌟 Vos Missions :

• Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. 🏢
• Contrôler le respect des plannings et du temps de travail.⏰
• Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes.
• Accueillir les clients selon les procédures en vigueur.
• Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. ⭐
• Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service.
• Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.📌

🎓 Diplômes ou formations requises
Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.

🚀 Compétences requises 

• Vous êtes motivé, dynamique, doté d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle.
• Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée.
• Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée.
• Vous avez le sens du leadership, le sens de l’organisation et de la communication.

1 poste en CDI à pourvoir dès que possible
 
🚩 Vos avantages :

• 39h/semaine ⏰
• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement 💰
• Prime d’ancienneté
• Prime de transport 🚆
• Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité) avec wifi gratuit
• Prime d’habillage
• Prime de cooptation
• Avantages nourritures🍽️
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d’entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️
• Parking pour le personnel sécurisé et gratuit  🚗

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous