La direction Ressources Humaines du cabinet recherche un Assistant(e) développement RH (F/H) en alternance. Vous intégrez le pôle développement RH constituée de 10 personnes et vous interviendrez auprès de 2 équipes :

•  Au sein de notre équipe Planning, vous participez au déploiement d’un nouvel outil de staffing pour nos consultants :

- Recenser toutes les compétences clés de nos collaborateurs pour intégration dans ce nouvel outil

- Mise à jour des CV de nos consultants .

• Au sein de notre équipe Gestion de carrières, vous interviendrez en support sur les sujets suivants :

- Gérer notre population alternants / stagiaires (intégration / identification des relais internes – points de mi-parcours et de fin de contrat)

- Participation à l’organisation de points de rencontres entre le management et nos collaborateurs

- Soutient au process d’évaluation de mi et de fin d’année pour l’ensemble de nos collaborateurs

- Suivre les indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

Dans un cadre général, vous êtes amené(e) à participer aux différents projets de l’équipe : marque employeur, mobilité, évaluations et plan de développement de compétences…

De nature organisé(e) et rigoureux(se), et fort(e) d’une première expérience en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance riche et motivante dans un environnement dynamique et challengeant.

Votre sens du service, votre dynamisme et votre esprit d’équipe sont reconnus. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, dans un souci d’amélioration continue, vous êtes force de proposition et orienté(e) solution. Vous maitrisez les outils informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Eurogroup est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination, cette opportunité est accessible à tous.

échange téléphonique : 20 minutes

1er entretien : 1 heure

2e entretien : 1 heure