Vos missions :

Ses principales responsabilités et tâches seront les suivantes :

·         Fournir une assistance technique en matière de diligence raisonnable environnementale et sociale (ESDD), d’évaluation des impacts environnementaux et sociaux (ESIA) et de suivi des projets.

·         Effectuer des audits/évaluations sur site pour soutenir l’ESDD, l’ESIA et d’autres évaluations d’impact et projets de suivi.

·         Effectuer des travaux sur le terrain liés à l’environnement et aider à superviser les sous-traitants pour s’assurer du respect des normes de travail et de sécurité.

·         Préparer des plans de santé et de sécurité, communiquer avec les clients et aider à compléter les rapports de site pour toutes les activités sur site.

·         Soutenir le développement de programmes de gestion environnementale et sociale conformes aux Principes de l’Équateur et autres exigences internationales.

·         Fournir un soutien général en matière d’évaluation environnementale (EIA)/évaluation des impacts environnementaux et sociaux (ESIA) aux clients.

·         Exécuter plusieurs projets dans le cadre des attentes en matière de portée/budget/calendrier et garantir des normes de qualité pour les livrables des projets.

·         Soutenir les responsables des partenaires d’ERM et les chefs de projet pour gérer efficacement les projets.

Idéalement diplômé d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur en environnement science de l’environnement, une expérience de travail étendue dans des rôles similaires (consultation, réglementation ou environnement industriel), posséder une compréhension approfondie de l’évaluation des impacts environnementaux (EIA) conformément aux exigences nationales et internationales des institutions prêteuses.

Ce que nous vous offrons :

•          💻 2 à 3 jours de télétravail possible

•          🚴 Transports remboursés à 50%

•          Carte ticket restaurant 10.83€(Edenred)

•          Bureaux en France : Paris et Lyon

•          Travail avec des équipes internationales

•          Nous travaillons avec 70% des Global Fortune 100

•          Equilibre vie personnelle et professionnelle

•          Charte du droit à la déconnexion

•          Plan de carrière

•          Prime vacance

•          13 RTT en plus des 25 jours de congés légaux

•          Participation (en fonction des bénéfices de la société, donc on ne peut indiquer de montant).