EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés.

Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes.

EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle.

EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

Pour nous permettre de mieux évaluer votre profil, n’oubliez pas d’inclure votre book ou portfolio avec votre candidature

Le contexte :

Le pôle Customer Engagement, rassemble les équipes marketing et créatives.
Elles conçoivent et mettent en œuvre les campagnes relationnelles 360 pour nos clients : Renault, Dacia, Alpine, Flying Blue, ALL, Oney, Michelin, EDF, Société Générale, Nescafé, Petit Bateau…

L’équipe :
Vous intégrerez l’équipe Créative (25 talents, Directeurs de Création, Directeur.rice.s Artistiques, Concepteur·rice·s-Rédacteur·rice·s, Webdesigners …) , mais vous interagirez également avec les chefs de projet marketing.

La mission : Mise en forme, déclinaison et optimisation des supports de communication digitaux pour les campagnes 360, de la production jusqu’à la livraison.

Au quotidien :

• Accompagner les teams DA/CR dans la production et la finalisation des supports et des messages digitaux (respect des cahiers des charges et des chartes graphiques…)
• Participer à la réalisation de dispositifs de communication, en apportant qualité graphique, efficacité et précision.
• Suivre les aller-retours sur les projets pour garantir la qualité et l’efficacité des créations.
• Etre garant·e de la qualité des livrables dans les délais impartis.
• Préparer la livraison des campagnes pour leur envoi, mise en ligne…

Ce qu’on vous promet :

• Un environnement de travail créatif, innovant et orienté vers la qualité.
• Une collaboration avec de belles marques pour des projets long terme
• Une équipe intergénérationnelle, à la fois experte et à la pointe des nouvelles technos (Figma, IAGen,…)

Cette offre n’est pas pour vous si :

• Vous n’êtes pas à l’aise avec les outils Suite Adobe (Illustrator, InDesign, After Effects…) et Figma
• Vous visez les projets 100% print, ou réseaux sociaux (le poste est principalement orienté vers le digital, notamment les emails et les landing pages)
• Vous aimez les projets courts (ici, ce sont des projets long terme qui vous attendent !)
• Vous préférez travailler en solo.

Profil recherché :

• Bac+2 à Bac+4 dans une formation design, graphique ou artistique
• 1 à 3 ans d’expérience en webdesign
• Vous associez œil graphique et rigueur pour ce poste qui nécessite une réelle efficacité dans la création, les déclinaisons, les suivis d’aller-retour, et une qualité optimale des rendus pour la préparation des livraisons aux équipes techniques.

Vos qualités principales ?

Ouverture d’esprit, curiosité, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Vos outils :

• Maîtrise parfaite de la suite Adobe : XD, Illustrator et Photoshop
• Une bonne connaissance de Figma

Dans l’idéal, vous avez :

• Des compétences en motion design pour gérer des animations (GIF, vidéos).
• La maîtrise d’InDesign, After Effect ou Adobe Premiere
• Un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)

Process recrutement :

• Un échange en visio avec Diadema de l’équipe recrutement.
• Un entretien avec les Directeurs de Création
• En fonction de votre séniorité, un entretien avec le.la Directeur.rice du pôle.

Sollicitatieprocedure
Localisation : Campus 5.9 (Wasquehal)

Rémunération : Nous savons que le salaire est un élément essentiel pour vous ! C’est pourquoi nous en parlerons sans tabou dès les premiers échanges.

Les + EPSILON France :

• Tickets Restaurants (Campus 5.9)
• Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine
• Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
• Dispositif d’Epargne Salariale (Accord d’intéressement et de participation)
• Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Profil recherché :

• Bac+2 à Bac+4 dans une formation design, graphique ou artistique
• 1 à 3 ans d’expérience en webdesign
• Vous associez œil graphique et rigueur pour ce poste qui nécessite une réelle efficacité dans la création, les déclinaisons, les suivis d’aller-retour, et une qualité optimale des rendus pour la préparation des livraisons aux équipes techniques.

Vos qualités principales ?

Ouverture d’esprit, curiosité, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Vos outils :

• Maîtrise parfaite de la suite Adobe : XD, Illustrator et Photoshop
• Une bonne connaissance de Figma

Dans l’idéal, vous avez :

• Des compétences en motion design pour gérer des animations (GIF, vidéos).
• La maîtrise d’InDesign, After Effect ou Adobe Premiere
• Un bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)

Process recrutement :

• Un échange en visio avec Diadema de l’équipe recrutement.
• Un entretien avec les Directeurs de Création
• En fonction de votre séniorité, un entretien avec le.la Directeur.rice du pôle.