Dans l’équipe développement et en lien direct avec le Head of Business Development, nous recrutons un Chargé·e de Développement dans un environnement en pleine croissance !

Tes missions seront :

• Dénicher les futures zones où Electra implantera ses stations! C’est une mission clé pour le développement rapide d’Electra en France et à l’international.

• Scorer la pertinence des zones avec plusieurs outils : données de trafic routier, cartographie des densités de population, bases de données des propriétaires fonciers etc…

• Contacter les directeurs d’enseignes (approche multicanal), les qualifier et planifier des rendez-vous auxquels tu assisteras avec les business developers.

• Utiliser le CRM pour gagner en rapidité et en efficacité.

Tu seras au cœur des décisions pour :

• choisir où implanter les futures stations du réseau Electra.

• convaincre tes personas de faire confiance à Electra pour installer une station de recharge ultra-rapide chez eux !

Si tu performes, tu pourras évoluer très rapidement vers un poste d’Account Executive ou de Business Developer !

Compétences requises :

• Une première expérience de SDR/BDR ou équivalent dans un environnement challengeant ;
• Excellente communication interpersonnelle. Tu es à l’aise pour nouer rapidement le contact avec des nouvelles personnes et tu sais rebondir face aux objections ;
• Tu es autonome et organisé·e avec un vrai esprit d’équipe pour contribuer à dénicher les meilleurs sites pour Electra;
• Tu as soif d’apprendre pour évoluer au sein d’une start-up en forte croissance.

Les + :

• Tu as déjà prospecté sur la région Ile-de-France que tu connais comme ta poche ;
• Tu as déjà eu pour client des restaurants ou des hôtels ;
• Tu as déjà travaillé dans une start-up avec un fort enjeu d’acquisition ;
• Bonne compréhension du marché de la recharge de véhicules électriques.
• École de commerce (bac +5).

⚡ Ce qu’Electra vous offre :

• Un package attractif (fixe + variable + BSPCE)
• Un super challenge professionnel avec des talents et un contexte très stimulant
• Télétravail partiel possible
• Mutuelle
• Ticket restaurant

Échange avec Raphaël, Talent Acquisition Manager
Prise de contact rapide de qualification (15 min) puis entretien de 45min, avec Ludovic, Head of Sales
Entretien avec Cédric, Chief Development Officer