Commercial(e) / Sales Consultant H/F - EF Bordeaux

Sumár práce
Plný úväzok
Bordeaux
Žiadna práca na diaľku
Plat: 28K až 30K €
Dátum nástupu: 26. októbra 2025
skúsenosti: > 1 rok
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium
Zručnosti & odborná znalosť
Obchodná prospekcia
Komunikačné zručnosti
Rozvíjanie vzťahov
Spolupráca a tímová práca

EF Education First
EF Education First

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

  • Stimuler les ventes : contacter des prospects qualifiés en exploitant notre base de données interne pour développer et maintenir une stratégie commerciale performante et durable ;

  • Excellente communication : gérer un volume important d’appels au quotidien afin d’accompagner et conseiller les étudiants potentiels ;

  • Esprit d’équipe : collaborer avec vos collègues dans un esprit positif et compétitif pour atteindre — et dépasser — vos objectifs individuels et collectifs ;

  • Développer les relations : représenter EF lors de salons, événements et interventions universitaires tout au long de l’année pour rencontrer et inspirer les futurs étudiants ;

  • Collaborer à l’international : travailler étroitement avec nos équipes commerciales et nos campus à travers le monde pour offrir aux étudiants une expérience EF exceptionnelle.

Ce que nous offrons :

  • Avantages EF : profitez de réductions exclusives sur l’ensemble des programmes EF pour vous, vos proches et vos amis ;

  • Accès gratuit à EF Hello, notre application premium d’apprentissage des langues ;

  • 30 jours de congés payés par an ;

  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% ;

  • Carte Ticket restaurant Swile ;

  • Participation à hauteur de 50 % sur les abonnements de transport en commun ;

  • …et bien d’autres avantages à découvrir !


Preferované skúsenosti

  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral ;

  • Formation Bac +2 minimum, avec idéalement au moins 6 mois d’expérience dans le domaine commercial ;

  • Rigueur, sens du détail et attitude positive ;

  • Forte fibre commerciale et goût du challenge ;

  • Excellentes compétences relationnelles ;

  • Une expérience internationale (études, travail ou vie à l’étranger) est un véritable atout ;

  • Autorisation complète de travail en France ;

  • Disponibilité certains samedis.

Ce poste est exercé à 100 % en présentiel*. Notre politique de présence sur site permet de renforcer la culture d’entreprise, d’encourager les échanges spontanés et de créer des liens solides au sein de l’équipe — des éléments essentiels à notre réussite collective.*

À propos d’EF Education First:

Chez EF, nous croyons que le monde est meilleur lorsque les gens essaient de se comprendre les uns les autres. Depuis 1965, nous avons aidé des millions de personnes à découvrir de nouveaux endroits, à vivre de nouvelles cultures et à apprendre de nouvelles choses sur le monde et sur elles-mêmes. Nos programmes éducatifs culturellement immersifs—axés sur les langues, les voyages, les échanges culturels et les études—transforment les rêves en opportunités internationales.

Lorsque vous rejoignez EF, vous intégrez une communauté multiculturelle et diversifiée qui travaille dans plus de centaines d’écoles et de bureaux dans 50 pays, tous unis par une mission commune : ouvrir le monde grâce à l’éducation. Peu importe qui vous êtes, ce qui vous passionne—nous vous accueillons et voulons que vous apportiez cela au travail chaque jour. EF est fier d’être un employeur offrant des chances égales et nous nous engageons à favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance, quels que soient la race, l’ethnie, le genre, l’âge, la religion, la caste, le statut parental, l’identité, l’expérience et tout ce qui fait de vous une personne unique.

Fondée en Suède en 1965, EF possède des écoles et des bureaux dans le monde entier, y compris des centres à Boston, Londres, São Paulo, Tokyo, Zürich et bien d’autres. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.ef.com.

EF s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables. Tous les postes sont soumis à une vérification des antécédents judiciaires et/ou des références, selon le cas.


Náborový proces

Déroulement des entretiens :

  • Premier entretien téléphonique ; 

  • Deuxième entretien en visioconférence (via Teams) ; 

  • Entretien final en présentiel. 

Réponse sous 10 jours

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