Dans le cadre des déploiements de la solution EasyPicky auprès de marques internationales présentes en grande distribution et autres secteurs du retail, nous recherchons un(e) IT Project Manager qui rejoindra notre pôle Opérations.

Les missions d’un IT Project Manager chez EasyPicky sont de :

• Intervenir ponctuellement à l’étape d’avant-vente pour évaluer la faisabilité technique du projet et estimer les ressources, délais et coûts associés,

• Être l’interlocuteur unique de nos clients grands comptes de la signature du contrat jusqu’à la livraison du périmètre projet,

• Planifier et livrer les différentes étapes du projet en assurant une communication interne et externe tout au long du projet afin de respecter les délais de livraison,

• Remonter les risques et alertes concernant l’avancement du projet au management d’EasyPicky ainsi qu’à l’équipe projet client,

• Coordonner l’interfaçage de l’application avec les outils du client (ex : CRM) en assurant la documentation quand nécessaire (ex : écriture de spécifications),

• S’assurer de la qualité des données entrantes au projet fournies par le client,

• S’assurer de la qualité des livraisons clients tout au long du projet,

• Superviser les phases de pré-test/test et prod,

• S’assurer du respect du budget de projet,

• Faire le lien des demandes clients avec ce qui a été contractualisé, et remonter les écarts ni nécessaire.

• Tu es issu(e) d’une formation Bac+4/5 et disposes au minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets au sein du milieu Tech (idéalement des solutions SaaS en B2B),  

• Tu es passionné(e) par la relation client et aimes convaincre tout en construisant des relations de confiance, 

• Tu es doté(e) d’une capacité à résoudre des problèmes complexes,   

• Tu as de bonnes capacités analytiques,  

• Tu es capable d’expliquer les choses techniques aux interlocuteurs non-techniques,  

• Ton niveau d’anglais est courant (à l’écrit comme à l’oral) et te permet de gérer les projets avec les interlocuteurs à l’international. 

  Si tu es :  

  • proactif(ve), orienté(e) solution et intéressé(e) par l’univers de la Tech, 

  • accoutumé(e) à échanger avec des interlocuteurs exigeants de haut niveau,  

  • à la recherche d’une structure à taille humaine, où chacun est autonome dans son organisation, et où règne une vraie cohésion d’équipe, en plus d’une super ambiance,  

    alors n’hésite pas à nous transmettre ta candidature !

Entretien de pré-sélection avec Valéria, Talent Acquisition Specialist

Entretien avec Radu, Head of Operations

Entretien avec Renaud, CEO