C’est avec le code et les compétences de notre équipe que nos clients issus d’une large typologie de métiers dans les secteurs de l’automobile, bancaire, public, énergie, transport, … peuvent concevoir des tableaux de bord pour visualiser leurs données.

Nos engagements partagés : agilité, inventivité, autonomie, partage d’expertise, code review, curiosité, nouvelles technologies…

Votre quotidien

Pour nous accompagner dans ce challenge, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End Java/JavaScript confirmé(e) en mesure de :

• Développer le logiciel DigDash Enterprise, et plus particulièrement les modules de tableaux de bord, d’analyse ad-hoc et d’assistance à la création de tableaux de bord (IA)

• Veiller à la qualité du code et partager votre travail grâce aux code reviews

• Discuter des choix techniques avec l’équipe et insuffler votre vision et vos idées dans DigDash Enterprise

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en développement.

• Vous maîtrisez les langages Java, Javascript natifs et les technologies web (HTML, CSS, JSON). Si vous connaissez un (ou plusieurs) frameworks JS c’est un plus !

• Vous possédez une sensibilité pour l’UX/UI et l’ergonomie liée au front-end web.

• Vous appréciez produire un code clair, efficace et optimisé.

• Vous êtes curieux(se) et vous aimez le travail en équipe.

• Comme nous, vous êtes souple, flexible et vous avez envie de réussir ?

Nos avantages et conditions de travail

• Notre crédo, un produit bichonné par une équipe soudée de développeurs expérimentés et passionnés en pleine expansion

• Un mode de travail hybride (télétravail/présentiel)

• Un environnement de travail agréable, dynamique et familial (open space dev, salle de pause, cuisine, table de ping pong, sport, …)

• Et aussi des RTT, tickets restaurants, mutuelle, Plan Epargne Entreprise, forfait mobilité durable, prime vacances.

• 1er échange avec Ludovic, notre Talent Manager.

• 2ème entretien avec notre directeur R&D et/ou un de nos Lead Dev.

• Dernière étape : rencontre avec un des dirigeants de la société.

Ensuite ? Début du fun !