Chargé(e) RH & ADP international H/F
Rejoignez notre équipe RH à Levallois-Perret en tant que Chargé(e) RH & ADP International. Vous serez responsable de la gestion de l'ADP et de la paie, de la contribution aux projets SIRH & Comp & Ben, de l'assurance de la qualité et de la fiabilité des données RH, et de la participation à l'amélioration continue des processus RH. Vous devez avoir une formation en RH, paie ou gestion, avec un minimum de 2 ans d'expérience en administration du personnel et paie. L'anglais courant est indispensable.
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Sumár práce
Plný úväzok
Levallois-Perret
Príležitostná práca na diaľku
Plat: Neuvedené
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium
Zručnosti & odborná znalosť
Personálny manažment
Zabezpečenie kvality
Neustále zlepšovanie
Riadenie ľudských zdrojov
Spolupráca a tímová práca
+1
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Pilotage de l'administration du personnel et de la paie pour la France et l'international, y compris l'onboarding, l'offboarding, la rédaction des contrats et la gestion des absences.
Contribuer aux projets SIRH et Comp & Ben, y compris le déploiement de modules SIRH et l'accompagnement des utilisateurs.
Assurer la qualité et la fiabilité des données RH, y compris la mise à jour et le contrôle des données RH et la production de reportings.
Otázky a odpovede ohľadne ponuky
Pozícia
Popis pracovnej ponuky
Au sein de nos équipes RH à Levallois-Perret, nous recrutons notre futur·e Chargé·e RH & ADP International / International HR Ops pour continuer à améliorer notre expérience collaborateur et renforcer notre efficacité opérationnelle RH.
Rattaché·e à la HR Manager France et à la Global HR Operations Manager, vous jouerez un rôle clé dans les opérations RH de plusieurs pays du Groupe.
Votre mission : fluidifier, fiabiliser et soutenir nos opérations RH
Piloter l’ADP & la paie (France + international)
Onboarding & offboarding
Rédaction des contrats / avenants
Suivi des absences & dossiers individuels
Gestion, transmission et vérification des variables de paie avec nos cabinets
Support collaborateurs avec un haut niveau de qualité
Contribuer aux projets SIRH & Comp & Ben
Déploiement de modules SIRH
Accompagnement et support utilisateurs
Études Comp & Ben (mutuelle, avantages sociaux, benchmarks)
Assurer la qualité et la fiabilité de la data RH
Mise à jour et contrôle des données RH
Production de reportings fiables et pertinents
Contribution à une culture RH orientée données
Participer à l’amélioration continue des process RH
Simplification de certains workflows
Optimisation de l’organisation RH au quotidien
Contribution à des projets transverses selon les besoins
Preferované skúsenosti
Profil
Formation RH, paie ou gestion
Minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel & paie
Agilité et sens du service, tourné·e vers l’expérience collaborateur
Envie d’évoluer dans un environnement international (anglais courant indispensable)
Agilité avec les outils digitaux et envie de moderniser les pratiques RH
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Conditions
Contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu de travail : Levallois-Perret (92)
Temps plein, 35h hebdomadaires, statut cadre
Chcete sa dozvedieť viac?
Rencontrez Emmanuelle, DRH Groupe
Rencontrez Yasmina, Global Business Partner